北京招聘

岗位职责：

1、  了解店铺管理现状，收集培训需求，分析结果汇报给上级；整理、开发相应培训方案及课件，建立完善的店铺各级别员工培训体系；

2、  开展课堂授课的组织、执行及课后评估。对现有课件、培训方式和安排提出可行性建议和意见，并修改和制定新的培训课件，定期参与TTT培训，学习新技能，并能按时按质的进行转训，负责店铺培训效果考核、跟进、评估、总结；

4、  按零售要求，独立完成各种培训项目的组织与实施，做好项目管理；

5、  协助零售部通过培训管理系统进行人才数据管理、盘点及培训内容梳理、整合、发布；

6、  有效完成上级要求的其他工作及事务。

 

任职资格：

1、  大专或以上学历，具有品牌女装公司零售经验尤佳，熟悉店铺运作，了解终端培训体系和实施流程；

2、  三年以上相关工作经验；

3、  相关国内外培训师资质更佳；

4、  精通PPT、EXCEL、WORD等office办公软件操作，会视频剪辑软件、平面设计软件尤佳。

上海山合山木集团是一家集零售服装品牌运营、服装饰品设计、加工及出口为一体的多元化集团公司。旗下拥有独立运营的设计师品牌，全国零售门店超过几十余家；并且OEM及ODM也拥有多个国际知名合作品牌。
集团与中国香港注册成立，管理总部位于上海，目前在中国拥有5家全资子公司，主要从事零售运营、成衣、二次加工及面料的规模化生产；在日本拥有一家控股公司，主要从事服装饰品、配件提案设计及国际市场开拓。在出口业务中，公司获得“一类出口商检企业”、“海关信得过企业”等称号，也通过了ISO9002国际质量体系认证。
为配合集团业务发展需要，我们诚邀有志于同集团一起发展的有识之士加入。我们提供的不仅仅是一份职业，而是您事业发展的平台！