北京招聘

岗位职责：
1、根据公司战略负责网站项目的长期规划以及实施，并保证业务目标的实现。
2、负责网站产品的规划，包括前期的网站用户需求调研，分析需求并制定产品计划，负责项目的执行和效果评估以及后续改进工作；
3、网站产品策划工作，包括功能需求文档的撰写及部分交互设计工作；
4、负责与相关部门（产品、客服、技术、设计）等部门沟通，独立完成网站产品规划，撰写合乎产品需求、逻辑性缜密的产品需求文档。整理出相应的需求和流程文档，确定软件开发目标。
5、定期关注业界动态和客户对于产品各项功能的反馈，能提出建设性的创新项目提案，不断提高产品用户体验和运营的效率。
6、在了解现有流程的基础上，进行流程优化工作。

任职要求：
1、熟悉并了解网站项目整体实现过程、包括从需求到发布以及运营环节。
2、二年以上的互联网产品经理经验、或项目管理和实施经验者、或流程梳理经验。
3、能够根据数据分析等方法深刻理解用户的行为模式。
4、熟练Axure、Photoshop、visio等原型工具软件，熟悉HTML语言，能够撰写清晰的产品需求文档；
5、有独到的用户体验见解及清晰的产品思路，倡导以用户为中心的设计，深入理解用户体验与产品执行效率效果的关系
6、优秀的书面表达能力、口头表达能力和沟通协调能力，较强的分析问题和解决问题的能力。
7、思维敏捷，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习与创新意识，有良好的沟通以及团队协作意识。
8、喜欢新鲜事物，对移动应用感兴趣。

公司介绍：
我们是一家致力于提供品牌和网络社区营销策划、电子商务平台服务的公司。为全球50强品牌提供基于Web3.0环境下的社区和网络营销解决方案/平台。公司拥有自主研发的云营销平台来实现网络舆情监测，网络在线发布，在线CRM 管理。

福利待遇：
1、具有竞争力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度体系，向员工提供与市场接轨的薪酬待遇、富有挑战的工作、无限的发展空间，并通过内部绩效考核体系，使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系，确保优秀员工获得更多的认可与激励。
2、完善的保险、公积金福利
公司拥有完善的社会保障体系，严格按照国家规定为每位员工缴纳五险一金。
3、系统的职业培训管理
公司高度重视人力资本的持续增值，为员工提供丰富的培训与学习机会，帮助员工持续成长。
新员工的培训：内容丰富的拓展培训以及进入部门后的导师制和岗前系统化的专业技能培训帮助新员工快速融入并胜任本职岗位；
职业发展培训：根据员工所在专业技术及职业发展计划提供分类分层的职业培训，使员工的知识深度与广度、业务能力、个人素质及领导力得到全面持续的提升。
特色培训：由所在部门结合部门业务及岗位特点开展部门特色的培训。
4、人性化管理
公司实行每周五天工作日；
员工在公司工作满一年即可享受带薪年假，年假天数随工龄递增；
每位员工在生日当天享受来自公司的问候，及完善的生日福利；
公司每年为员工提供免费的体检机会，让大家能够精神饱满，快乐健康的工作。
期待您的加入！

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