北京招聘

我们会让你负责什么：
1. 你会带领一个运营团队为客户提供专业、高效的社区营销客户关系管理及在线营销服务;
2. 你需要对运营项目的服务、管理、报价、成本控制整体做把控和实施；
3. 跟广告公司一样，你需要推进项目相关的常规创意、媒介、活动执行；
你和什么媒体打交道？
都是一些互联网媒体，尤其是SNS，微博，论坛等平台，最好你是一个常用这些媒体和对这些媒体有很大好奇感的人；
你最好是：
拥有三年以上的4As或者营销公司经验（因为核心还是在营销服务，平台只是实现这些服务的工具），具备能理解国际客户运营模式会优先考虑（因为我们需要你服务的对象是全球10强的品牌）；
你应该能够很好地沟通表达与协调，责任心强，擅长策划和提案（毕竟我们是一家服务公司）
作为一个经理，你应该能够对项目管理的策划、组织、执行、协调及进度有好的管控。
因为你需要带一个小团队，所以你需要有能力启发和教导你的团队如何成长（因为我们的团队都很年轻！）
我们是一家很注重“工作开心“的公司，所以你如果是性格开朗（但不失稳重，和责任感），你也会给团队带来正向能量！同时，网络的变化每天都有，你还必须能承受这种变化带来的压力和挑战；

公司介绍：
我们是一家致力于提供品牌和网络社区营销策划、电子商务平台服务的公司。为全球50强品牌提供基于Web3.0环境下的社区和网络营销解决方案/平台。公司拥有自主研发的云营销平台来实现网络舆情监测，网络在线发布，在线CRM 管理。

福利待遇：
1、具有竞争力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度体系，向员工提供与市场接轨的薪酬待遇、富有挑战的工作、无限的发展空间，并通过内部绩效考核体系，使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系，确保优秀员工获得更多的认可与激励。
2、完善的保险、公积金福利
公司拥有完善的社会保障体系，严格按照国家规定为每位员工缴纳五险一金。
3、系统的职业培训管理
公司高度重视人力资本的持续增值，为员工提供丰富的培训与学习机会，帮助员工持续成长。
新员工的培训：内容丰富的拓展培训以及进入部门后的导师制和岗前系统化的专业技能培训帮助新员工快速融入并胜任本职岗位；
职业发展培训：根据员工所在专业技术及职业发展计划提供分类分层的职业培训，使员工的知识深度与广度、业务能力、个人素质及领导力得到全面持续的提升。
特色培训：由所在部门结合部门业务及岗位特点开展部门特色的培训。
4、人性化管理
公司实行每周五天工作日；
员工在公司工作满一年即可享受带薪年假，年假天数随工龄递增；
每位员工在生日当天享受来自公司的问候，及完善的生日福利；
公司每年为员工提供免费的体检机会，让大家能够精神饱满，快乐健康的工作。
期待您的加入！

请在线申请职位，重复投递将视为无效。