北京招聘

岗位职责：
1、协助制定、监督、执行公司行政规章制度；组织制定行政管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行；
2、根据公司及部门的工作计划，制订部门预算报告；完善和细化办公管理体系和流程；
3、拟定并执行公司年度行政计划，控制行政费用；
4、协调公司内部行政等工作，使公司及部门的工作可以正常顺利的开展；组织、统筹公司年会、员工活动等各类会议和大型活动；
5、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作；
6、管理公司司机、保洁、安保、客服等后勤岗位的工作，保障公司正常运转及办公场所及办公设施，指导、监督公司安全、消防、计算机网络等后勤保障工作；
7、管理发放日常福利、节日福利；
8、购买、管理和维修公司固定资产；
9、组织和协调重要来宾的接待工作和相关外联工作；
10、起草及归档公司相关文件，管理公司重要资质证件；
11、办公区5S管理；
12、完成直属上司交办的临时性工作。

任职资格：
1. 行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历;
2. 有5年以上大中型酒店或零售企业行政管理经验和团队管理经验；
3. 熟悉公司行政管理体系与制度建设，在行政规范、管理等方面有丰富的实践经验；
4. 良好的团队协作精神，具有很强的决策能力和计划、组织、协调能力；
5. 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
6. 有良好的文字功底和公文写作能力，熟练使用办公软件和办公自动化设备；
7. 形象好，气质佳，熟悉政府接待、媒体接待和礼仪者优先考虑；
8. 具有管理人员500人以上规模公司的行政管理经验者优先考虑;
9. 年龄在30岁以上，男女均可

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