北京招聘

1. 根据品牌客户发展制定零售计划、营销计划或各周期的销售目标，并定期复盘；

2. 能够输出成体系的终端运营标准流程，并辅助品牌客户按需落地；

3. 能够对品牌客户的所属终端店铺进行定期巡检并给出改善建议或对策；

4. 针对客户（区域市场）零售终端的运营情况进行培训课件开发；

5. 零售终端沙龙演讲。

人才结构要求：

1. 大专及以上学历，市场营销及工商管理类专业优先；

2. 从事女装、男装或童装服饰行业6年或以上；

3. 2-4年或以上的管理经验；

4. 具备零售企业运营思路，较强的规划与执行能力，具有一定的人员管理和组织发展经验；

5. 至少同时具备店铺店长（且开过新店）或区域经理的职业经历，有陈列师、培训师、会员运营等岗位经历的复合型人才更佳。

店+ —— 胡润百富最具投资潜力企业
      店+是一家企业级SAAS服务平台，针对品牌服装行业，将互联网软硬件技术与零售管理经验相结合，为企业提供一整套智能零售和全渠道解决方案。
我们的产品
店＋的 终端零售系统，商家后台系统，微商城、分销系统，大数据平台以及DRP 系统等；打通商品/库存/会员/营销/结算等体系，提升商品的转化率，复购率，流转率，提升品牌运作及管理效率，重塑各个经营环节，拉伸品牌价值，提升盈利能力。
我们的未来前景
我们做垂直服装两万亿的市场，做整合服务的平台，建立服装行业生态圈。目前已与三彩、马克华菲、ALT、茵佳妮、JAC等数十多个知名服装品牌进行合作，帮助传统服装零售转型成智能零售。

公司福利
高于BAT顶尖薪资、全员持股、年休假、弹性上班时间、餐补、下午茶、下班打车免费（无论多远）、工作日outing

团队介绍
店＋智能零售平台自2015年初创立起，吸纳了一大批来自BAT（百度/阿里巴巴/腾讯）的技术开发人才，以及来自绫致时装，江南布衣、优衣库、zara等资深的零售专家，团队近百人，其中60%以上为技术人才。
目前已获得数千万的投资，新一轮正在融资中。。。。