北京招聘

岗位职责：
1、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库，讲授培训课程，解答疑难问题等;撰写培训报告，反馈、评估培训效果;
2、了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程；
3、普通话标准，具有良好的沟通能力和语言表达能力，形象气质佳；
4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
任职要求：
1、30岁左右，教育技术学、心理学、管理学或汉语言文学等相关专业大专学历或以上学历；
2、熟悉企业产品技术培训制度建设、方式方法及操作流程，能需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材；熟悉运用PPT等办公软件；
3、能适应出差，能做公司内部讲座并能做研讨会等会议讲座；
4、掌握能力强，能尽快熟悉公司产品及技术性能；
5、具有良好的职业素养和团队协作精神
6、素质要求：
1） 良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听;
2） 较好的文字功底和语言表达能力;
3）性格开朗、富有激情;
4）思维敏捷;
5） 有强烈的表演欲及责任感;
7. 知识技能要求：
　　1) 具有一定的管理理论的研发与创新能力，有企业经营管理经验佳;
　　2) 能够独立制定培训工作规范、流程和培训方案，调查培训需求，编制、调整、执行培训计划;
　　3) 开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库，讲授培训课程，解答疑难问题等;撰写培训报告，反馈、评估培训效果。

北京宣爱公司创办于2003年，是业界成长最快的公司之一，现已发展成为中国最大的、业内最具影响力的汽车专业模拟设备供应商之一。公司总部位于北京，服务网络覆盖全国，主营业务包括汽车模拟培训设备、汽车应用培训设备、中国汽车教育网汽车驾驶远程教育培训项目。

公司坚持产业报国，走自主研发与合作开发相结合的道路，逐浪世界汽车文化产业大潮，取得了骄人业绩。经过多年努力，研制出一系列具有自主知识产权的软硬件产品，完成产值近亿元，获得国内用户近1000家，并已远销北美和欧洲。

公司以造福社会，关爱天下为己任，秉承“稳健，创新，全球化”的宗旨，遵循“逐级负责，赛马选才，按效取酬，客户为师，特立独行，防患未然，当仁不让，精益求精，诚信至命，谦虚谨慎”十项固本之策，奉行“胜己者，胜天下”的司训。

公司网站：http://www.bjxa.com
邮箱：bjxa2007@126.com