北京招聘

1. 协助培训主管进行年度培训计划、年度培训预算的制定；
2. 培训项目的需求调研、方案制定、组织实施、效果评估与后期跟进；
3. 培训课程的开发和讲授，培训教材和培训教案的编写；
4. 所负责项目培训数据的线上录入；
5. 培训项目的总结及标准SOP手册的输出。
任职要求：
1. 人力资源、企业管理相关专业本科及以上学历；
2. 具有3年以上专职培训工作经验，其中至少2年培训授课经验；
3. 熟悉培训项目方案的制定、实施全过程；
4. 具备课件开发及课程讲授能力；
5. 熟练使用现代化的培训工具及办公软件（如，视频制作、H5制作等）；
6. 具有良好的沟通与表达能力。

众维健康成立于2015年，专注于为各级卫计部门和乡镇(社区)卫生服务中心提供基本公共卫生以及家庭医生签约服务、基层公共 卫生设施智能化改造综合解决方案，是国内最早开始探索“互联网+公共卫生服务”模式的企业之一。公司独创的诊断、咨询、 管理三位一体服务模式从根本上解决了当前公共卫生服务效能低的问题。目前已经和广东、浙江、河北等多地近百家社区 （乡镇）卫生服务中心、数千个社区（村）卫生室建立了合作关系，覆盖服务人口近1000万。 众维健康以让更多的人活得更健康为使命深耕数字健康产业基础设施建设领域，致力于成为国内******的基层医疗卫生服务 机构运营服务公司，潜心打造居民健康管理入口级平台，以新兴科技和专业服务团队为支撑，向大众提供可及的、可负担的、 可靠的、有温度的全生命周期健康管理服务，做百姓身边的健康管家。