北京招聘

岗位职责：

1、负责拟定公司绩效制度，建立并完善员工绩效管理体系；

2、根据公司绩效考核与薪酬制度，组织实施各部门员工绩效考核方案，并组织考核过程中的监督和指导，为HRBP提供工作指导、监督和培训；

3、负责组织汇总各部门员工绩效考核结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告，并提出各部门绩效改进建议；

4、主导绩效相关改革项目，包括制定相关制度和方案，并提供落地指导。

5、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、统招本科或以上学历，人力资源管理、统计学等相关专业；

2、四年以上绩效模块工作经验，两年以上企业绩效管理经验；

3、有较强的逻辑思维能力，擅长数据分析，具有优秀的沟通协调能力；

4、熟悉国家劳动合同法和相关法律法规，熟悉与薪酬相关的法律法规，人力资源管理理论基础扎实；

5、熟练掌握WORD/PPT/EXCEL等日常办公软件的操作技能，工作细致、耐心、认真负责。

 宝供物流企业集团创建于1994年，总部设在中国·广州，是国内***家经国家工商总局批准以物流名称注册的企业集团，是我国***运用现代物流理念和方法为客户提供供应链一体化物流服务的专业公司，也是目前我国最具规模、最具影响力、最领先的第三方物流企业之一。2014年，宝供物流成立20周年之际，重磅推出“四轮驱动、两翼腾飞”的新的发展战略和“宝供快运”及”一站网"两个物流服务平台产品。
    宝供物流在供应链物流领域深耕20年，与国内外100多家世界五百强及国内大型制造企业结成战略联盟，并在全国16个中心城市拥有22个大型现代化物流基地，110多个城市拥有分支机构。此次宝供物流进军中国公路货运及互联网物流领域，对中国物流业的未来市场格局必将产生重要影响。
    欢迎登陆公司网站：************************。
    为配合集团公司的快速发展，现以合理的薪酬福利和充分的个人发展空间,诚邀富有强烈进取精神的各方人才加入宝供大家庭，共创一流的第三方物流企业。
    
集团总部上班时间：8:30-12:00；13:30-17:30，周末双休，8小时工作制。

福利：

法定假假日按国家规定放；享有带薪假期；
购买社保和住房公积金;
年终奖;
培训：上岗培训、在职培训、提升培训;
娱乐活动：年度旅游活动及不定期的文体活动;
员工宿舍、饭堂等;
生日礼物（金）;
节日津贴;
高温补贴。
餐补：分子公司基层员工享有餐补



    本广告自发布之日起一个月内有效。有意者请以E-mail或邮寄方式提交个人简历及相关资料，合则约见。条件不符，请勿打扰。
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    注：最近发现韶关地区有不法份子冒充我司人员进行招聘，请广大求职者提高警惕，我司没有在广东韶关设定面试和培训地点。如有接到此类信息，请勿信，亦可电话至总部020-38482146确认。