行政人事主管
北京国泰千鑫投资管理有限责任公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2012-11-13
- 工作地点:北京-西城区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
工作概述:
1、为公司发展提供全面系统的人力资源保障,并逐步建立并完善人力资源管理体系;
2、向公司高层决策者提供有关公司行政事务、人力资源管理、组织建设等方面的建议,提高公司的综合管理水平;
3、编写公司岗位设置、人员编制、工作职责,对部门工作职能和工作流程进行评估及优化;
4、组织实施公司招聘工作,拟定招聘计划,落实招聘方案,保证公司用人需求;
5、拟订并及时修改薪酬福利制度、绩效考核体系和奖惩制度,并组织实施,不断完善公司管理体系;
6、根据公司发展及各部门业务需要,制定公司培训计划并负责实施;
7、负责劳动合同管理、社会保险及员工档案等管理工作,妥善处理劳动纠纷,协调处理员工关系,负责企业文化建设的策划和组织实施工作;
8、全面负责公司行政事务的管理,加强各部门之间的协调配合工作,有效保障公司后勤管理及行政成本预算控制;
任职资格:
1、28-45岁,本科以上学历,人力资源、管理类专业优先;
2、五年以上相关工作经验,其中三年以上行政人事管理工作经验;
3、精通人力资源各模块的操作流程;能独立运作与统筹人力资源管理体系;
4、熟悉行政事务管理流程,具备行政规章制定与执行能力;
5、文笔流畅,良好的人际沟通技巧,善于协调和处理员工关系;
工作概述:
1、为公司发展提供全面系统的人力资源保障,并逐步建立并完善人力资源管理体系;
2、向公司高层决策者提供有关公司行政事务、人力资源管理、组织建设等方面的建议,提高公司的综合管理水平;
3、编写公司岗位设置、人员编制、工作职责,对部门工作职能和工作流程进行评估及优化;
4、组织实施公司招聘工作,拟定招聘计划,落实招聘方案,保证公司用人需求;
5、拟订并及时修改薪酬福利制度、绩效考核体系和奖惩制度,并组织实施,不断完善公司管理体系;
6、根据公司发展及各部门业务需要,制定公司培训计划并负责实施;
7、负责劳动合同管理、社会保险及员工档案等管理工作,妥善处理劳动纠纷,协调处理员工关系,负责企业文化建设的策划和组织实施工作;
8、全面负责公司行政事务的管理,加强各部门之间的协调配合工作,有效保障公司后勤管理及行政成本预算控制;
任职资格:
1、28-45岁,本科以上学历,人力资源、管理类专业优先;
2、五年以上相关工作经验,其中三年以上行政人事管理工作经验;
3、精通人力资源各模块的操作流程;能独立运作与统筹人力资源管理体系;
4、熟悉行政事务管理流程,具备行政规章制定与执行能力;
5、文笔流畅,良好的人际沟通技巧,善于协调和处理员工关系;
公司介绍
国泰千鑫集团有限公司总部位于北京。团队成员均具有自主创业经历和实战经验,来自金融界、产业界和在法律、财税等专业机构的业界精英。
基于对中国本土化企业成长环境的深刻理解和成功实践,以“融通乐善,臻于自然”为核心理念,国泰千鑫致力于成为中小企业的资本供应商——通过独具特色的金融服务,为目标企业在融资、投资、管理和退出等各阶段定制提供一站式解决方案,提高企业核心竞争力和差异化优势,有效突破规模和效益的瓶颈。
国泰千鑫不仅仅提供资金,这仅仅是友谊的开始。国泰千鑫是以资金为载体,以共赢为前提,以同乐和谐为目标的金融服务商。
基于对中国本土化企业成长环境的深刻理解和成功实践,以“融通乐善,臻于自然”为核心理念,国泰千鑫致力于成为中小企业的资本供应商——通过独具特色的金融服务,为目标企业在融资、投资、管理和退出等各阶段定制提供一站式解决方案,提高企业核心竞争力和差异化优势,有效突破规模和效益的瓶颈。
国泰千鑫不仅仅提供资金,这仅仅是友谊的开始。国泰千鑫是以资金为载体,以共赢为前提,以同乐和谐为目标的金融服务商。