北京招聘

岗位职责：1.负责分公司人员规划；

2.负责分公司招聘；

3.负责分公司绩效、薪酬、培训工作；

4.管理劳动关系工作；

5.建设企业文化；

6.负责分公司人员与客户、门店匹配；

7.牵头负责分公司行政工作。

任职条件：

1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

2.3年以上相关行业人力资源管理工作及行政工作经验，3年以上团队管理经验；

3.精通人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训管理等模块规范要求及操作流程，熟悉国家和地方各项人力资源政策法规；熟悉行政工作基本知识；

4.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力；能够主动、频繁地与分公司各部门沟通获取关键信息，及时发现问题并改进，确保组织内部运行顺畅；工作认真、仔细，可以承受较大的工作压力。

北京普天太力通信科技有限公司成立于1992年，是国有控股有限责任公司，是中国电子科技集团有限公司下的成员单位。公司是***的全国手机分销商之一，专注手机分销行业25年，在国内处于领先地位。公司致力于成为IOT生态价值链中卓越的营销服务商。
公司在经营发展的过程中，重视管理制度的完善和企业文化的建设，积极倡导以“责任”为基础的“沟通、执行、业绩” 文化，创新进取，努力营造一个良好的团队氛围。
公司在全国建立有29家分子公司、215个办事处，覆盖2000多家客户。
    公司追求创新发展，推进“以客户为中心”和“数字化转型”战略。战略发展类项目和服务支撑类项目齐头并进；不断创新业务模式，进一步提高系统营销能力，使战略发展类项目不断扩大规模，提高服务支撑类项目的价值和竞争优势。
    公司从组织运营、基础服务、操盘、销售、市场、终端管理等方面为供应商、运营商、零售商提供服务。
 
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