北京招聘

1、开拓、完善人力资源招聘渠道，能独立完成招聘计划的制定和实施工作；

2、组织开展各项招聘工作，包括发布招聘信息、甄选应聘人员、中高端核心岗位猎寻等；

3、根据招聘制度、流程和体系，统计招聘数据，并对招聘工作定期汇总与分析；

4、根据招聘岗位，核查拟录用人员的背景与资料；

5、协助建立、维护和更新公司的内外部人才库；

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源、心理学、企业管理相关专业优先

2、五年以上房地产行业招聘岗位经验，有一定的圈内资源及猎头经验优先；

3、具有较强的沟通和协调能力，良好的团队合作意识和精神，有高度的责任心。

4、熟练操作office等办公软件

 克而瑞，成立于2006年，行业领先的中国房地产大数据应用服务商，现信息覆盖387个城市。依托强大的专业研究力量和咨询顾问团队，克而瑞服务于TOP100强中90%的房地产企业，并为政府、企业和购房者提供房地产线上线下信息服务的全面解决方案。
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