北京招聘

职位描述：

1.建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；
2.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
3.负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
4.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；
5.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。组织劳动定额编制，做好公司各部门及有关岗位定员定编工作，结合销售实际，合理控制劳动力总量及工资总额，及时组织定额的控制、分析、修订、补充，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；
6.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
7.制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表；定期编写上报年、季、月度劳资、人事综合或专题统计报告；
8.负责编制公司《员工手册》，做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
9.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；
10.负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
11.负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；
12.配合有关部门做好安全教育工作。参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见；
13.执行上级交办的其它任务。

岗位要求：

1.本科及以上学历，年龄27-40岁，有较强的文字功底和沟通能力；
2.3年以上大型企业人力资源综合管理工作经验，熟悉人力资源管理各项模块的工作，有零售企业HRM经验优先；
3.熟悉现代人力资源基础知识和前沿理论，了解国家社会保障制度和劳动法规；
4.具有较好的亲和力和很强的沟通、组织、协调能力及服务意识，执行能力强。

面试地址：北京市朝阳区崔各庄草场地46号
公交路线：乘坐 402、418、688、815、909、973到草场地下车；乘坐955到南皋（枯柳树）下车；乘坐946到南皋下车；步行至红绿灯路口处，看见 ”草厂地国际艺术村“ 标志后向院内走20米即到（灰色砖墙）。

公司提供班车：雍和宫（8：50）-----三元桥（9：00）-----丽都饭店路口（9：10）

北京蝌蚪电讯设备有限公司，成立于2011年，中国移动集团合作伙伴。全国专业的3C综合体验卖场，以“为商必诚”的经营原则，“服务客户，体验为本”的企业理念，致力于打造新颖、时尚的4S型3C综合体验卖场，融合手机、电脑、数码、电视等产品及相关配件的同时，全面融入营业厅、客服、服务维护专区等为消费者提供便利的多样化元素，致力于为消费者打造售前、售中、售后服务于一体的一站式解决方案专业平台。2012年蝌蚪电讯将按照规划在北京、上海、山西、河北等地建立数十家专业4S大型综合卖场。

在公司稳步发展的同时，蝌蚪电讯并没有将目光局限于建立4S大型综合卖场的企业初衷上，在公司“服务客户，体验为本”的企业目标推动下，为了能够更好地满足广大客户的需求，为客户提供更便捷的服务，蝌蚪电讯已在北京成熟生活社区配套设立了14家3C服务便利店，为广大消费者提供手机、数码、电脑等产品的相关配件及维护维修服务。由于深得广大消费者的认同与青睐，蝌蚪电讯计划将于2012年再增设4家主力旗舰店，10家生活社区3C便利店及100家签约合作网点。

蝌蚪电讯与其独有的“4S大型综合卖场+社区3C便利店”共存的全新发展模式，已成为公司在市场上独树一帜的标志，为公司树立良好的企业形象，赢得广大消费者的口碑，奠定了坚实的基础。