北京招聘

岗位职责：
1.收集，整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2.协助设计考核方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3.整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4.建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5.收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
6、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1.大专及以上学历；
2.一年以上绩效管理工作经验；
3.熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的方法，统计调查分析的基本方法；
4.工作有条理性，计划性，执行力强，抗压能力强且亲和力强，有原则；
5.沟通能力较强，具有良好的团队精神。
6.有销售行业绩效管理经验者优先考虑。

        北京众信利华经贸有限公司于1999年8月8日在北京正式成立，公司位于北京市朝阳区东土城路建达大厦。创立之初，作为意大利137年发展历史的老牌企业“IMOLA集团，多年来专注于“蜜蜂”品牌的经营建设。 公司十余年来年在瓷砖领域经营建设的专业性与专注态度，2011年意大利伊莫拉集团，正式与北京众信利华经贸有限公司建立全球战略合作伙伴关系。

    公司总部设在北京，上海、西安、海南设立3家分公司，经销商遍布全国80余个城市，营销团队和物流团队达4000余人。公司将职员视为企业的核心资本，通过职业生涯规划与发展，培养职员的综合能力素质，并成就职员的事业价值追求。2011年，公司正式成立蜜蜂大学，为职员的继续教育与自我潜能发展提供系统的培养与教学服务。
    回顾十年，北京众信利华得益于职员的激情与奉献，成就了事业的辉煌。在未来，北京众信利华将秉承企业核心价值观与社会责任，传承奉献与回馈精神，以追求可持续卓越的理念成就百年企业，让“蜜蜂”飞进万万家！