北京招聘

职责描述：
1、带领模型团队进行指标体系建立、设计开发模型及进度把控，并根据模型评分结果制定相关策略；
2、负责信用体系产品模型开发、应用、管理、优化；
3、负责数据挖掘，并且进行分析，提供专业的评估分析报告；
4、通过数据、创新等方式引入到模型建设中，提升数据挖掘能力；
5、建立模型监控体系，有效跟踪模型实施效果并持续优化。

任职要求：
1、统计学、经济学、数学、金融学等相关专业统招本科及以上学历；
2、8年以上建模、数据分析应用工作经验，其中5年团队管理经验； 
3、精通数理统计，机器学习，掌握常用数据挖掘方法的原理及用法，具备清晰严密的逻辑思维能力、分析能力；
4、熟悉掌握SAS/R/Python/Matlab/SPSS等常用分析工具及相关编程语言，熟练掌握SQL语言；
5、掌握逻辑回归、决策树、随机森林、GBDT、KMeans、GMM等建模算法；
6、掌握Tensorflow、Spark MLlib等工具，熟悉深度模型算法如CNN、RNN、VAE、GAN、CapNet等优先。

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