北京招聘

人事行政主管

岗位职责:

1.全面负责公司人力行政部的工作,制定完善公司规章管理制度及相关规定,并监督执行；

2.在岗位管理、人才招聘甄选、培训管理、薪资管理、绩效管理、员工关系方面进行管理

并组织实施,保证公司人力资源供给和人力资源的高效利用；

3.组织团建年会等活动,进行企业文化建设。

任职资格:

1.本科及以上人力资源管理、行政管理,工商管理专业；

2.从事人力资源管理岗三年及以上工作经历；

3.良好的沟通协调能力,熟悉工商注册、股权变更等相关办理流程；

4.擅长建立薪酬绩效管理制度,申报工资,识别人员空缺,招聘,面试选择,指导监督办理

社会保险,住房公积金,福利等；

4.独立完成协调各部门工作,对人力资源管理事务性工作有熟的处理技巧,熟悉人事工作

流程；

5、热练使用办公软件、办公自动化设备。

在文旅/特色小镇专委会、发改委城市与小城镇中心、中国投资协会项目投融资专业委员会等机构领导的指导下，由壹方城、清大文产、同路创意集团、中国城科院特色小镇建设与规划设计研究院、浙江省建科院建筑设计院、功夫动漫、中营都市设计研究院、浙江佰邨文旅发展有限公司、光大创新、中国政企合作投资基金股份有限公司等机构联合发起壹方城特色小镇产业联盟。
基于壹方城的平台渠道优势，全链整合专业能力，重构产业链、由线性到闭环，打造集政策、策划、规划、产业、运营、资本等环节的全产业链无缝对接的一站式综合服务平台，在策划、规划、产业导入、运营及金融平台搭建等环节提供全流程一体化服务。
壹方城致力于打造中国***的文旅、特色小镇资源聚合服务平台，为中国文旅产业、全域旅游以及特色小镇发展提供最具实战性的一站式服务。以最具前瞻性的视角，多元、强大、专业的智库，开放、共享的平台生态，促进产业共赢、共融、共生！
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