北京招聘

岗位职责:

1、深入业务部门，了解业务战略与目标，主动获取业务部门的人力资源工作诉求；

2、结合业务部门需求，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施；

3、主动与管理层、员工互动，多形式有效沟通，确保内部信息的有效传递，并逐步建立良性的内部沟通机制；

4、结合公司战略发展与人力资源发展规划，对薪酬、福利、绩效管理体系和工作流程进行梳理，建设与优化相关制度，设计与实施激励方案。

 

任职资格:

1、全日制本科及以上学历，5年以上人力资源工作经验，有大型上市公司或跨国公司人力资源管理经验优先考虑； 

2、人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成；

3、具备良好的学习能力和主动意识，能够主动深入业务，了解业务，对业务部门的需求时刻保持敏感性，能够承担多角色多任务的工作；

4、具备扎实绩效相关理论及实操经验，对数据敏感，擅长数据分析和呈现，能以多维度的分析方法剖析绩效管理中的问题点。

深圳华大基因股份有限公司（下称“华大基因”或“公司”）于2017年7月14日正式挂牌上市，是深圳证券交易所第2001家上市公司。

作为中国基因行业的奠基者，华大基因秉承“基因科技造福人类”的愿景，通过20多年的人才积聚、科研积累和产业积淀，已建成覆盖全球百余个国家和全国所有省市自治区的营销服务网络，是少数实现覆盖本行业全产业链、全应用领域的科技公司，立足技术先进、配置齐全和规模领先的多组学产出平台，已成为全球屈指可数的科学技术服务提供商和精准医疗服务运营商。

公司主营业务为通过基因检测、质谱检测、生物信息分析等多组学技术手段，为科研机构、企事业单位、医疗机构、社会卫生组织等提供研究服务和精准医学检测综合解决方案。

华大基因以推动生命科学研究进展、提高全球医疗健康水平为出发点，基于基因领域研究成果及精准检测技术在民生健康方面的应用，致力于加速科技创新，减少出生缺陷，加强肿瘤防控，抑制重大疾病对人类的危害，实现精准治愈感染，全面助力精准医学。

公司总部位于中国深圳，在北京、天津、武汉、上海、广州等国内主要城市设有分支机构和医学检验所，并在香港中国香港、欧洲、美洲、亚太等地区设有海外中心和核心实验室，已形成“覆盖全国、辐射全球”的网络布局。