北京招聘

（一）岗位职责
负责区域内的客户开发拓展，公司3g业务推广，维系客户关系，为客服提供服务。
（二）任职资格
1、大专以上学历，专业不限。市场、管理、通信、计算机专业优先。有相关经验者优先。
2、性格开朗，表达优秀，有较强的影响力和解决问题能力。
（三）工作地点：
北京各电信区局
（四）薪酬福利待遇
1、月度工资包括基本工资，福利，提成奖励（根据个人业绩考核发放）。半年奖金（根据个人绩效考核发放）。
2、每月可按标准报销通信费、交通费。
3、按照国家规定规范缴纳各项社会保险、住房公积金。
4、综合以上薪酬福利项目，全年平均月收入3000-8000元。
（五）用工方式
以上人员一经录用将与北京信元维护有限公司建立劳动关系，签订劳动合同。
其他福利：
六险一金，交通通讯补助

    北京信元电信维护有限责任公司(简称信元维护)于2004年2月经国家工商行政管理局登记注册成立，是中国电信集团下属子公司。
    公司宗旨是建立以现代企业机制为基础,以通信业务代维、代理、市场营销为主线、以树立优质的品牌服务为目标的综合通信业务服务公司。
    公司主要经营业务包括：
    1、移动网宏站、微站、WiFi及配套传输、动力、光缆设备的建设施工、维护及网络优化；
    2、通信网络层传输、数据、交換、动力、IDC及智能网设备维护；
    3、通信网络接入层设备维护,包括固话、宽带、专线、准专线等业务开通、维护和障碍处理；
    4、电信增值业务、ICT、行业用户网络IT服务。通信业务代理、销售及合作营业厅的运营。电信业务的咨询、查询及业务办理等客户服务工作。
    5、电信楼宇物业服务。
    信元维护拥有一支高素质的通信网络开通、维护、应急响应及网络优化管理团队。多次圆满完成各项重大政治活动通信保障任务,受到北京市通管局、运营商、党政军客户的表彰与赞誉。
    不积硅步,无以至千里。公司成立以来,信元维护公司已由成立之初的53人发展到4000余人,员工平均龄30岁,是一支充满活力,团结协作,积极向上的团队。
    公司坚持员工与企业共同成长的理念,将人オ队伍建设和人オ培养视为公司发展战略重要的组成部分。每年为员工制定系统化的培训计划,定期选派骨干技术人员前往通信设备厂家进行培训， 掌握新技术、新设备的维护技能。公司秉承“真诚服务，以人为本”的核心理念，以人的全面发展为目标，从对外、对内两个方向，真诚服务于客户、员工，着力打造卓越绩效幸福企业。