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加盟拓展主管

杭州店家科技有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2019-08-02
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:0.7-1.2万/月
  • 职位类别:品牌/连锁招商管理

职位描述

1.根据公司拓展计划完成公司分配的拓展目标、回款计划;

2.负责市场走访,全国各地的经济状况及商圈发展、消费水平及消费习惯等消费群体及市场容量分析并出具相关分析报告;

3.负责意向客户电话、来访登记、接洽,加盟政策、销售政策谈判,做好订单合同的签订,邀约意向客户参加公司招商会;

4.负责客户店铺整体运营效果评估,如货品的投入、人力成本、装修项目、基本费用、投入盈亏平衡点;

5.负责对客户及店铺质量的审核及评估,协助跟进新店开业图纸设计、款项回笼等相关工作;

6.负责协助督导根据新客户店铺位置、面积提出合理的订货量建议;

7.负责协助新客户做出前期货品需求预测;

8.参与公司加盟店的中长期业务发展规划及市场开发战略;

9.负责分配区域的市场开拓,建立商场和客户合作关系,并维护品牌形象;

10.负责记录拓展的客户商谈细节、进度及时上报,每月更新意向客户档案并提交给上级领导检视;

11.组织/参与订货会、招商会等,并负责准备相关产品的宣传资料及客户接待工作;

12.定期向上级汇报市场拓展情况报告和市场分析报告;

13.负责加盟网站咨询回复、软文编辑等维护工作;

14.及时完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1、教育背景:

◆市场营销、工商管理等专业大专及以上学历。

2、培训经历:

◆受过管理学、谈判技巧、货品陈列、商品知识、销售技巧等方面的培训。

3、经     验:

◆3年以上相关行业、服饰市场营销拓展管理工作经验,至少2年以上相关职位工作经验。

4、技能技巧:

◆对市场营销拓展工作有深刻的认知;

◆有较强的市场感知能力,能够撰写市场调查报告;

◆良好的渠道客户关系管理,熟悉市场营销渠道开发和建设业务;

◆具有良好的公共关系能力,具备大型活动的现场管理能力。

5、态    度:

◆工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力、组织开拓能力,能适应经常出差。


福利:

五险一金、旅游、年终奖、生日福利、节日福利、高温福利、出差补贴、交通补贴、电话补贴、弹性工作等

公司介绍

店+ —— 胡润百富最具投资潜力企业
      店+是一家企业级SAAS服务平台,针对品牌服装行业,将互联网软硬件技术与零售管理经验相结合,为企业提供一整套智能零售和全渠道解决方案。
我们的产品
店+的 终端零售系统,商家后台系统,微商城、分销系统,大数据平台以及DRP 系统等;打通商品/库存/会员/营销/结算等体系,提升商品的转化率,复购率,流转率,提升品牌运作及管理效率,重塑各个经营环节,拉伸品牌价值,提升盈利能力。
我们的未来前景
我们做垂直服装两万亿的市场,做整合服务的平台,建立服装行业生态圈。目前已与三彩、马克华菲、ALT、茵佳妮、JAC等数十多个知名服装品牌进行合作,帮助传统服装零售转型成智能零售。

公司福利
高于BAT顶尖薪资、全员持股、年休假、弹性上班时间、餐补、下午茶、下班打车免费(无论多远)、工作日outing

团队介绍
店+智能零售平台自2015年初创立起,吸纳了一大批来自BAT(百度/阿里巴巴/腾讯)的技术开发人才,以及来自绫致时装,江南布衣、优衣库、zara等资深的零售专家,团队近百人,其中60%以上为技术人才。
目前已获得数千万的投资,新一轮正在融资中。。。。

联系方式

  • 公司地址:地址:span临平艺尚小镇5C幢2楼