北京招聘

职位描述：
1、负责前台日常工作，电话的接听、转接，做好各种来电咨询工作；
2、负责来宾的接待、会议的安排；
3、负责公司各种信件、快递、报刊等的接收、登记、发放.

任职资格：
1、大专及以上学历，思维敏捷、语言流畅、表达能力较强、掌握基本商务礼仪；
2、性格开朗、吃苦耐劳、举止大方、有亲和力；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，具有良好的沟通、协调能力及团队协作精神。
工作时间：朝九晚六，周末双休

薪资待遇：4000底薪+津贴+六险一金+定期体检+年终奖金+带薪年假
公司需审核简历后初选淘汰部分，通过初选电话通知面试，面试通过即入职
（请直接向系统投递简历）

      人瑞人才科技是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，按2018年年末聘用的灵活用工员工数目及2018年灵活用工服务产生的收益而言，亦是中国***的灵活用工服务提供商。除灵活用工外，公司旗下业务还包括O2O招聘平台，及其他HR服务如BPO、培训等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。

      人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及超过2万名在岗外包员工。人瑞专注于向著名新经济中国公司提供服务，2017年中国独角兽企业发展报告中有164家独角兽企业，其中69家或42.1%为人瑞人才科技的客户。

     人瑞创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《经营者思维——赢在战略人力资源管理》、《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。