北京招聘

以可靠、准确和及时的方式完成所分配的活动

确保按照公司的质量管理方针完成分配的任务

确保对地方立法框架的准确理解为立法的范围

确保数据收集、验证和监控

为通讯和市场活动提供当地的法规新闻

与供应商(顾问)建立并保持直接关系

参与外部活动，增加人脉

与指定的客户保持直接关系，解决监管问题

了解竞争对手监管产品的现状，以促进产品的竞争定位，并确定增长机会

通过与支持预算控制和定义的产品经理紧密合作来实现一致性

促进市场对Selerant解决方案和服务的认识，并在会议和展览上展示

资源直接向RSA Manager报告。

地铁9/13/8/4号线，马当路，陆家浜路，西藏南路，新天地，鲁班路，世博会博物馆站到

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。