北京招聘

岗位职责：
1、检查、反馈培训政策和制度执行情况，对现行培训政策、制度及工作流程提出改进、细化建议方案。
2、配合年度培训计划，落实集团和各部门的培训活动的开展。
3、负责新员工的培训计划的制定及执行。
4、培训考核、评估、跟踪工作跟进落实，协助建立培训评估、考核机制，并提出合理化建议和对策。
5、开发、筛选和评估外部培训服务供应商，整合培训资源。
6、收集公司内外企业培训信息资料，追踪其动态，分析总结现有培训效果，提出改进咨询意见。

任职资格：
1、全日制大学本科或以上学历，管理或教育类专业优先。
2、2年以上培训工作经验，有培训项目执行和管理经验 。
3、熟练操作各种办公软件，精通PPT设计，擅长影音软件编辑优先考虑。
4、具有较强的学习能力、沟通能力和抗压能力。

森大集团企业介绍
【企业介绍】
   森大集团创始于2000年，总部设立在羊城广州地标中信广场，现有员工（包括国际员工）10,000多人，公司业务网络已经覆盖世界30多个国家和地区，并在非洲与南美数国创立了四十余家分子公司及制造工厂。
   森大集团是一家集海外自主品牌研产销、实业投资、国际贸易为一体的综合性跨国集团，并致力于快速消费品（日用洗涤、个人护理、婴儿用品）、建材（陶瓷制品、卫生洁具）、五金钢材（五金板材、日用百货）等多个领域。
   森大集团现已成为集工业制造、品牌运作、战略采购、跨国供应链为一体的完整产业链的百亿级跨国集团!
未来，森大将紧跟“一带一路”国家精神，扎根非洲和南美，通过不断变革，成为新兴市场的持续领跑者，让品质生活走进每一个家庭!

【森大使命】
成就非凡人生，创造美好生活
释义：
聚一群有情有义的追梦人，并肩奋斗，成就彼此，
为新兴市场最需要我们的人创造美好生活

【森大愿景】
成为新兴市场的持续领跑者
让品质生活走进每一个家庭
释义：
扎根非洲和拉美为代表的新兴市场，
引领行业进步，提升消费者，合作伙伴及森大人的幸福感。

【森大价值观】
追求卓越、合作共赢、拥抱变化、诚信正直、专业敬业

【薪酬福利】
国内：
1、七险一金（五险一金+补充医疗保险+重大疾病险）
2、免费工作餐、话费补助、公司团建、定期体检、节日福利
3、年底双薪，全勤奖
4、一年多次调薪机会，员工晋升培养机制完善

海外：
1、八险一金（五险一金+补充医疗保险+重大疾病险+海外商业保险）
2、食宿全包，后勤保障完善（保姆+司机+中方厨师），有通讯补贴和生活补贴
3、常驻满12个月享带薪休假1个月
4、工作满1年，有机会享受家属探望往返机票和旅游基金
5、一年多次调薪机会，员工晋升培养机制完善
6、定期体检，节日福利，公司团建