北京招聘

职位描述：

1、根据不同行业开展人事外包业务推荐，并根据客户问题提供解决方案与咨询；

2、积极完成人事外包产品的销售，主要包括：人事外包、薪酬福利、HR工具等产品。

3、跟进客户需求，维护客户关系，不断开发潜在客户并促成合作；

4、及时搜集、反馈客户意见和建议，积极协调内外资源，提高客户满意度

5、组织市场活动：行业发布会、沙龙等活动，维护良好的客户关系。

任职要求：

大专及以上学历，2~5年工作经验，一年以上B2B销售经验优先，23~30岁，有1年以上人力资源行业项目经验优先

试用期薪资是7-9k+额外1-2k绩效，综合底薪8-11k，试用期6个月，2-3月试用期后转正，可提前转正

转正薪资及构成：转正薪资7-10K是底薪+绩效+提成1-10%，8k-16K之间

入职购买五险一金，话补、交通费报销、加班餐、餐补、加班打车报销、节日福利

岗位发展空间

1、众多的晋升机会，新员工一年内30%可以晋升经理，15%可以晋升为大区经理；

2、注重人员梯队成长，新人从专员发展成经理有阶梯式的培训

上班时间是09:15-18:15 双休

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