北京招聘

人力资源工作：

1、全面负责本部门的日常管理工作以及部门员工的指导、培训及评估工作；

2、负责在总部框架下建立各项人事行政规章制度及相关工作流程，并监督、检查制度的落实；

3、配合总部，组织并指导下属开展人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理与维护；

4、负责制定公司岗位设置、人员编制，并核定年度人员编制计划、年度人员需求计划、人事行政年度预算及人工成本管控；

5、负责公司培训体系搭建的工作；

6、负责企业文化的建设工作。

行政工作：

1、负责各种公文的起草、发布等公文管理事宜；

2、负责日常行政工作的总体监控与管理；

3、负责公司各类活动、庆典、会议的策划和组织工作；

4、完成领导临时交办的各项工作任务。

任职资格

1、管理类相关专业本科及以上学历，相关行业优先考虑；

2、五年以上管理经验，其中三年以上相关工作管理经验；

3、具备人力资源管理、企业管理、财务管理、法务等相关专业知识；

4、具有较强的沟通协调能力、人际关系能力。

5、能接受异地派遣优先考虑。

远洋集团（原远洋地产，于2016年6月正式更名为远洋集团）创立于1993 年，并于2007年9月28日在香港联合交易所主板上市（股票代码03377）。截至2017年6月30日，远洋集团已发行总股本约为75亿股，主要股东为中国人寿保险股份有限公司（********）、安邦保险集团股份有限公司。
迄今为止，远洋集团被恒生指数有限公司推选为一系列指数的成份股，其中包括恒生综合指数（HSCI）、恒生综合行业指数-地产建筑业、恒生中国内地100、恒生综合巿值指数-中型股指数、恒生环球综合指数以及恒生中国内地地产指数。
远洋集团为中国主要经济地区领先的房地产开发商之一，以“为中高端城市居民及高端商务客户创造高质量环境”为使命，致力于成为以卓越房地产实业为基础、具有领先产业投资能力的投融资集团，经营范围以房地产为核心并紧跟市场趋势发展关联新业务，主要包括中高端住宅开发、城市综合体和写字楼投资运营、房地产金融、养老服务、物业服务等。
远洋集团致力于成为一家健康的企业，承诺以优质的产品、服务、体验为载体与利益相关者实现当下与未来价值的***化，倡导“建筑?健康”品牌理念，立志于在中国做建筑健康的先行者，通过更有效的方式来引领、示范健康在未来房地产业和建筑业中的作用，创建能为用户带来价值的“健康生活时代”。
远洋集团在中国高速发展的城市及城市群中，拥有超过100个处于不同开发阶段的房地产项目，主要包括京津冀地区的北京、天津和石家庄；长三角地区的上海、杭州、南京和苏州；长江中游地区的武汉、合肥和长沙；珠三角地区的香港、深圳、广州和中山；成渝地区的成都和重庆；以及其它重点核心城市。截至2017年6月30日，土地储备达到约30,033,000平方米。