北京招聘

1、 熟悉各大招聘渠道优劣及使用心得。维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘广告，管理招聘信息，

维护企业形象；

2、 组织制定和执行招聘计划，更时更新招聘计划的完成情况及招聘质量分析，定时出具招聘效率统计

分析报告；

3、 招聘过程管理。对简历筛选、敏捷招聘过程管理有心得。善于与用人部门沟通并提供专业意见，发

展业务部门的人才官队伍；

4、 员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、人事合同签订，人事关系转移；员工档案管理并及

时更新；

5、 3-5年招聘管理经验，有互联网产品企业经验者优先。

深圳市有传科技有限公司(简称有传科技)成立于2018 年，公司以流量资产化为业务核心，帮助企业搭建数字化、智能化的营销矩阵，提高运营效率，提升盈利能力。公司总部位于深圳，在北京设立分部，服务覆盖全国34个省级行政区(包括港、澳、台)。
有传科技本着「科技、创新、开放、共赢」的价值观，依托人工智能、区块链、金融科技、 云计算、大数据等技术，搭建「去中心化」的流量资产生态，共筑企业相互赋能的「商业新文明」，为商业、民生、社会服务等各个领域注入新动力、新活力。
有传科技的产品包括流量资产经营工具「U 客」及流量资产交易平台「客户链」，从流量获取、流量整合到流量变现助力企业搭建流量资产化平台，并通过联合营销、共同拓客实现企业流量资产的增值。