北京招聘

岗位职责：

1、在分站运输经理的管理下，负责国内运输部在所属分支机构的操作能力的建立和发展；

2、负责相关所属分支机构地区的日常操作运营，确保所属分支机构达成指标；

3、负责各类运输成本的控制，有效降低费用，定期提供运营情况及预算报告；

4、负责运输市场的调查、分析，拓展运输渠道；

5、负责制定运输业务流程，制定***的配送方案；

6、负责定期评估供应商的服务，协助供应商建立标准的操作流程，维护客户关系；

7、负责协调与其他部门的工作关系，不断完善和提高部门的工作流程，配合公司整体业务运作需求；

8、协助部门领导完成其它相关工作协助部门领导完成其它相关工作。

任职资格：

1、大专专科以上学历，有驾驶证并有自有驾驶车辆者优先；

2、至少3年相关货运代理管理岗位工作经验；

3、有对服务供应商进行甄选和管理的经验；

4、有建设新的操作团队的经验，喜欢挑战；

5、了解相关仓储、运输的知识和经验；

6、了解国内运输的知识， 良好市场拓展的敏感性；

7、具备全面管理能力，在总部领导下具备迅捷，富有效率的管理执行能力；

8、以结果为导向，能够带领团队达成目标；

9、正直，有进取心，能经常出差；

10、能够承受压力，具有良好的解决问题和处理问题的能力；

11、以客户服务为中心，提供超越客户需求的服务水准。

上海畅联国际物流股份有限公司于2001年5月22日成立，由上海浦东新区国资委、上海仪电集团与上海外高桥保税区联合发展有限公司共同投资设立，注册资本人民币2.3亿元，依托上海外高桥保税区作为公司总部和示范物流基地，凭借高端系统软件及高效操作管理流程、极具市场竞争力的组织架构及绩效体系、高度市场化人力资源管理及先进管理理念和制度，在短短十年内，畅联物流成为了一家以高端物流为导向，服务于高端企业的著名专业第三方物流企业，并向"精益供应链管理先锋"迈进。
畅联物流立足保税区，积极推进服务网络的建设和拓展，截至2013年底，已在全国各地设立了18家分子公司，员工总数逾3000人，并形成了覆盖华东、华北、华南及中西部等重点区域、重要城市的全国化物流服务网络。
未来10年，畅联有志成为中国精益供应链管理先锋企业，为此我们将实行3-level的人才培养计划，同时不断提升IT的运用和技术能力，不断地创新营运管理的方式，在继续做强的同时，使SLC的服务网络和营业规模以年平均25%的速度递增，以此来协助我们的客户获得供应链的完美优势。
公司官网：http://www.chinaslc.com