北京招聘

工作职责:

贝尔科教集团直营本部星贝三期管培生招聘计划

招聘岗位：中心主任、中心副主任、教学主管、市场经理管理培训生

招聘人数：15人

工作地点：全国分公司及活动中心供选择。

集中带薪培训时间：2019年7月12日至8月24日

培训地点：安徽合肥

岗位：中心主任

岗位职责：

1、在分公司总经理的指导下进行各项工作开展与执行，对中心业绩及日常管理负责。

2、培养团队主动学习及自主思考的能力，为分公司及集团培养优秀的基层员工。

3、根据集团及分公司总经理要求，对中心各部门日常工作进行督导与检查。

4、负责整个中心的团队建设。

任职资格：

1、有教育行业销售、市场运营、内部管理经验者优先。

2、熟悉教育市场运作流程，具有较强的销售能力及开拓能力。

2、具有较强的语言表达能力及团队管理能力。

3、吃苦耐劳，对培训行业有清晰的理解和敏感度。

4、有较强的独立分析和解决问题的能力。

岗位：中心副主任

岗位职责：

1、中心管理。协助中心主任进行中心人员管理、安全及5S管理。

2、数据整理。对中心或本人回收的信息及时整理、录入及汇总。

3、电话邀约。熟练掌握电话邀约流程及话术，每日按既定目标邀约体验客户并跟进实到情况。

4、咨询关单。负责邀约客户的现场答疑、接待及关单。

5、客户服务。对体验客户进行及时回访，已关单客户后续跟进，协助续费及转介绍。

任职资格：

1、有教育行业经验，熟悉教育市场运作流程者优先。

2、具有较强的语言表达能力及团队管理能力。

3、吃苦耐劳，对培训行业有清晰的理解和敏感度。

4、有较强的独立分析和解决问题的能力。

岗位：教学主管

岗位职责：

1、自我管理，成为老师的标杆：备课，授课，学员档案，家长沟通等。

2、教师团队管理：梳理老师岗位职责及工作流程，进行教学质量管理及人才培养。

3、教学管理：完成班级、客户、器材、档案等管理，进行教学制度修订。

4、培训管理：对教师进行培训，提升教师技能，凝聚教师团队。

5、业绩目标管理：带领老师完成教学部业绩目标，配合中心主任完成运营。

任职资格：

1、认同贝尔价值观，热爱教育事业。

2、能吃苦耐劳，强目标感。

3、有教育、培训行业教学管理经验。

4、具有领导力和演讲技能，能够营造轻松愉悦，团结奋进的团队。

岗位：市场经理

岗位职责：

1、根据企业发展战略，编制年度市场开发计划，报营销总监审批后执行。

2、组织所属人员开展市场调研工作，及时掌握市场信息和推广动作。

3、负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系。

4、具体负责中心市场专员时间节点的运作工作。

5、负责市场部内部管理工作。

任职资格：

1、具备专业的市场知识，了解市场发展动态。

2、具备持续学习意识和能力，性格开朗。

3、具有团队精神和良好的职业道德素质。

4、具正能量，高执行力。

任职资格:

招聘条件：大专以上学历，三年内的大学毕业生

人才选拔标准：

1、认同贝尔核心价值观：创新、品质、诚信、敬业、有趣有爱。

2、高执行力，有同理心，持续学习。

无需经验——我们会为您量身打造专项技能培训。

只需用心——做到教人者先教己，在劳力上劳心。

北京玛酷教育科技有限公司隶属于贝尔国际教育集团。主营儿童科学素质相关产品研发，生产，销售，科技教育项目加盟等。其中玛酷机器人教育加盟项目是我们的主营项目之一。我们的教学理念是“做中学，玩中学”。是以乐高等国际知名的机器人教具为载体，让3~13岁的孩子在动手做的过程中去学习知识，提升能力，拓展思维。作为中国创意科教领导者，我们的使命是：让孩子更有竞争力！玛酷机器人是最大众化的超酷教育品牌，“玛酷，创造不一样！玛酷，Make it cool!”