北京招聘

***点，世界500强企业，新职场晋升空间大，优秀员工可出国学习（对自己的整个职业生涯来讲是个机会）。

第二点，有住宿，实习生或者外地过来需要租房子的可以考虑。

第三点，泰兴广场（石桥铺地铁站）有班车去上班职场（三个月后就可以搬回来）。

第四点，公司机制完善，福利很好，入职五险一金

早班 7：00-17：00；8：00-17：00；8：30-17：30；9:00-18；00；9：30-19：00；

晚班 13：00-22：00；14：00-23：00，15：00-24：00

大夜班 22：00-09：00，两到三个月排一次

天地班 9：00-21：00； 10:00-22：00；10：30-22：00；11：30-22：00

8小时上班制，每周休息2天 月休8天。

上班时间分为早中晚多个班段，会安排有通宵班，通宵班中间休息三个小时。

夜班下班提供有班车。

一、岗位职责（纯接听客服）
1.主要负责接听数码类产品中国区客户咨询来电，回答客户咨询及为其提供解决方案；

2.为客户在使用产品过程中出现的问题提供技术支持。

二、任职条件：
1.大专以上学历，有客服工作经验者优先考虑；

2.普通话标准，表达流畅，思路清晰；

3.愿意从事客服类工作，有较强的客户服务意识；

4.电脑打字50字/分钟以上；熟练使用MS Office工具;

三、薪资待遇：
1、上班时间:7*24小时轮班制，八个小时工作制（晚班补助），月休8天；

2、薪资结构：2600底薪+0-400绩效+晚班补贴0-800+餐补200+培训补贴380+培训考核500+临时办公室补贴1200；综合薪资4k-6k；
3、入职立即缴纳五险一金

四、多元化薪酬福利：
1、带薪假期：公司提供年假、病假等其他带薪福利假；

2、月度奖励：月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励；

3、保险福利：入司即购买五险、公积金、商业保险等；

4、弹性福利：不定期节日福利、户外拓展、优秀员工境外旅游、年终实物奖品大派送等；

5、长期激励：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前、岗中的培训机会等；

五、个人职业发展路径：

Expert Path（专业路径发展）：

坐席——储备干部——培训师，质检专员，数据专员——培训组长，质检组长，数据组长——培训主管，质检主管，数据主管——质培经理，数据经理

Managerial Path（管理路径发展）：
坐席——储备干部——运营组长——运营主管——运营经理——运营总监

Functional Path(职能方向发展)：
坐席——储备干部——人事专员，行政专员，IT专员——人事主管，行政主管，IT主管——人事经理，行政经理，IT经理——人事总监，行政总监，IT总监

六、企业文化活动
享受公司组织的各项文化活动，如出境旅游、社团、竞技比赛等。

七、报名方式： 电话联系、在线投递简历

编辑短信：售后客服+姓名+年龄+学历至155 2071 3763金主管即可报名

 公司的管理团队和核心骨干员工都有多年的、成熟的、多行业的呼叫中心建设和运营管理经验，在呼叫中心业界具有很好的口碑和品牌形象，具有广泛及深厚的客户资源，成功案例涉及电信、金融、IT、汽车、家电、保险、邮政、制造业、商业外包等数上百个项目。 公司秉承一贯的“符合国际标准的专业服务”，凭借资深的管理团队、先进的技术平台、深厚的行业背景及专业的顾问能力，向客户提供系统集成、咨询培训、运营外包、坐席业务系统、排班管理软件等的一体化解决方案。


企业文化

相信与尊重员工；

追求创新与卓越；

坚持诚信与品质；

成就合作与共赢；

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