北京招聘

1、以客户价值为中心、追求客户满意为改进工作的行动指南，并能够保障产品的质量 

2、积极配合直接主管的工作，保质保量的完成上级下达的任务，做到及时反馈，并提交最终成果；

3、能够充分理解提出的测试用例和测试计划； 

4、及时跟踪开发修改报告的测试，BUG库中软件问题测试； 

5、完成所负责模块的软件产品说明编写、修改报告编写，测试用例编写和执行、并提交测试结果；

6、完成所负责模块的功能培训； 

7、上级交待其它任务； 

任职要求：

业务知识：HR业务知识、计算机知识 

基本技能： 

（1）测试能力：有持续发现问题的能力、熟悉使用常用数据库及中间件； 

（2）沟通能力、语言表达能力； 

（3）能独立部署测试环境； 

（4）其它技能：熟悉使用WINDOWS,OFFICE等日常办公软件，熟练掌握产品所有模块功能；（5）有开发经验优先考虑。

北京宏景世纪软件股份有限公司（简称“宏景软件”）自成立以来始终专注于国有企事业单位人力与人才管理信息化的研发和应用推广，是中国国有企事业单位人力与人才管理信息化的领航者。核心管理团队拥有二十年以上行业经验，目前公司已发展成为国内最具专业实力的e-HR专业厂商，是***在新三板挂牌上市(股票代码：831225)的e-HR软件厂商。除北京总部及各地机构外，在济南成立了1000多平米的客户服务中心，全方位服务全国用户。