北京招聘

1、根据销售目标制定季度商品采购计划。

2、负责全国商品的分配、调配、以及补货工作。

3、负责安排往季商品的下架工作（转季商品、滞销商品、质量问题商品、存放困难商品下架）。 

4、分析和总结商品入库、进、销、库数据和尺码分配/尺码销售分析，为下季订货做准备。 

5、负责部门做每季的订货计划，与商品中心配合制定每个季度的商品企划。

6、确定滞销款明细，制定滞销款促销方案。

7、巡店。

8、新店开业和备货跟踪。

1、教育背景:

◆相关专业大学大专及以上学历。

2、培训经历:

◆受过商品运营、数据分析等方面的培训。

3、经     验:

◆5年以上商品管理工作经验，3年以上货品主管等相关岗位工作经验。　

4、技能技巧:

◆了解服装市场流行趋势，精通零售行业货品管理知识；

◆精通商品数据分析；

◆熟练应用OFFICE办公软件进行文档、表格、图形、数字等处理。

5、态    度:

◆工作自主，有较强的学习能力和创新意识；

◆优秀的计划、组织与协调能力；

店+ —— 胡润百富最具投资潜力企业
      店+是一家企业级SAAS服务平台，针对品牌服装行业，将互联网软硬件技术与零售管理经验相结合，为企业提供一整套智能零售和全渠道解决方案。
我们的产品
店＋的 终端零售系统，商家后台系统，微商城、分销系统，大数据平台以及DRP 系统等；打通商品/库存/会员/营销/结算等体系，提升商品的转化率，复购率，流转率，提升品牌运作及管理效率，重塑各个经营环节，拉伸品牌价值，提升盈利能力。
我们的未来前景
我们做垂直服装两万亿的市场，做整合服务的平台，建立服装行业生态圈。目前已与三彩、马克华菲、ALT、茵佳妮、JAC等数十多个知名服装品牌进行合作，帮助传统服装零售转型成智能零售。

公司福利
高于BAT顶尖薪资、全员持股、年休假、弹性上班时间、餐补、下午茶、下班打车免费（无论多远）、工作日outing

团队介绍
店＋智能零售平台自2015年初创立起，吸纳了一大批来自BAT（百度/阿里巴巴/腾讯）的技术开发人才，以及来自绫致时装，江南布衣、优衣库、zara等资深的零售专家，团队近百人，其中60%以上为技术人才。
目前已获得数千万的投资，新一轮正在融资中。。。。