北京招聘

1、制定招聘工作计划，管理招聘需求；

2、拓展、维护以及管理各招聘渠道，包括线上、线下、猎头及RPO，充分利用各种平台资源在招聘周期内满足公司的人才需求；

3、组织人才甄选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；

4、协助上级完善公司的招聘体系，提升招聘实施效果，汇总评估各招聘渠道的有效性；

5、负责招聘报表的制作、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

6、协助上级完善培训体系，新员工入职培训以及组织内训等工作；

7、完成领导交代其他工作事宜。

 

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源专业优先，3年以上独立招聘经验；

2、优秀的人际理解力及逻辑分析能力，熟练掌握面试甄选技能方法；

3、有一定抗压能力，有较强的时间管理观念；

4、亲和，积极主动，责任心强，执行力强；

5、有猎头、RPO等人力资源服务机构同类型岗位工作经验者优先考虑。

    广州智讯通信系统有限公司（以下简称“广州智讯”）由原广州有线电厂发展二部1996年转制成立。公司长期坚持自主创新，通过引进消化吸收美国哈里斯公司军用H20-20交换机技术，创新推出自主可控的X80-80综合业务平台，并凭借平台可靠性高、组网能力强、会议功能强大、业务扩展灵活等突出特性，以及独有的大容量会议技术、世界先进的高保真音频技术、国内领先的指挥调度技术，为党政军高端客户连续提供技术服务超过20年，拥有良好的用户口碑和以技术为本的公司形象。
    广州智讯公司实施深度技术融合产品战略，利用稳固灵活、国内独有的X80-80系统框架，为党政军高端客户开发了大容量指挥调度系统、会商决策系统、值班调度系统、人工话务系统、SIP软交换系统等，融合了高保真音频、高清视频、大厅扩声、通播会议、会商会议等音视频一体专用通信业务，被誉为“最少的后台设备、最多的业务呈现”。
    广州智讯公司目前正在利用X80-80优秀的系统框架，实施宽带多波段无线中继接口扩展项目，为私有云、专用信息可视化、专用领域AI技术应用铺设发达的无线神经网络。