北京招聘

岗位职责：
1、贯彻执行公司方针政策和规定，组织人力招聘日常工作；
2、根据招聘计划，独立开展招聘工作，与各部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；
3、招聘渠道的拓展与维护，优化招聘流程，提高招聘效率；
4、候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果；
5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
6、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备；
7、负责其他招聘日常管理工作，协助完成其它人事方面相关事务等。

任职资格：
1、统招本科以上学历，人力资源管理相关专业优先； 
2、3年以上IT/互联网招聘工作经验。熟悉企业的部门招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与调整有丰富的实践经验；
3、能够独立开展招聘工作、人才甄选，具有优秀的面试技巧；
4、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力，能够承受一定的工作压力；
5、分辨技术人才特点，指定/执行人才搜索和寻访计划，识人用人，判断人岗匹配度；
6、具有较强的团队合作意识，责任心和沟通能力；
7、具备良好的沟通协调能力、出色的组织执行能力以及解决复杂问题的能力。

    北京奥特美克科技股份有限公司成立于2000年，是一家致力于水务信息化管理系统开发与建设为主的股份制高新技术企业，地处中关村核心地带上地信息产业基地国际科技创业园。主要从事住宅、电力、水利、环保、地质、生态等行业信息化项目的规划、整合、研发、生产和服务。

    公司以一批年轻有为的博士、硕士等有志之士和掌握高新技术、具有丰富经验的专家教授组成核心团队，凭借自身强大的协同工作技能，秉承严谨负责的工作作风，坚持“一切为客户着想”的工作态度，研发生产出了技术先进、性能稳定、质量可靠、安全使用的优异产品，她以上乘的质量、适中的价格、快捷优质的服务销往全国各地，深受用户好评。

    “更快、更高、更强”的奥林匹克精神是奥特美克矢志不渝追求的目标；不断探究和调整适合自身发展特色的经营管理模式是奥特美克高速健康成长的保障；精心劳作研发生产出物美价廉的产品与高效真诚的服务是奥特美克对广大客户掷地有声的郑重承诺；克服困难、勇攀高峰是奥特美克不畏艰辛、勇往直前的顽强信念。
    “奥特美克”在公司全体同仁的共同努力下必将发展成为优秀的知名品牌企业。