北京招聘

1、负责协助领导建立健全公司各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等工作；

2、负责开拓招聘渠道，开展招聘工作，及时完成公司招聘空缺及人才库的建立与人才挖掘；

3、负责办理公司员工任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等相关手续，督查员工考勤、工作汇报等管理事项；

4、负责公司的办公环境卫生维护、固定资产的管理，以及办公用品的采购；

5、完成公司文件的拟、收、发、存的管理，公司部门例会的组织及大型会议的记录；

6、负责公司数据库的建设及维护；

7、协调、配合及统筹各部门工作开展；

8、完成公司领导临时交办的各项工作任务。

岗位要求：

1、专科以上学历，人力资源专业优先考虑；

2、两年以上企业人力资源工作经验，五年以上行政管理工作经验，熟悉国家相关劳动法律、法规政策；

3、熟练使用办公软件及日常办公设备；

4、具备较强的责任心和敬业精神，办事沉稳、细心，具备良好的团队协作精神。

中装金英教育科技（北京）有限公司（以下简称“中装金英”）是一家集建筑装饰行业资源优势和教育培训资源优势为一体的职业教育发展机构，公司内部设立校企合作部、课程研发部、市场营销部、培训项目部及综合管理部，在职员工40余人，组建有建筑装饰行业“百人师资团”，聚集了大批业内专家及一线优秀人才。
自2012年始，中装金英与中国建筑设计研究院人才培训中心合作，开展建筑装修设计与建筑装修施工的中级职称考前培训，已累计为建筑装饰行业培养中级职称人才千余人。为行业内大型企业提供定制化培训服务，累计开设课程十余门，形成了完善的教学理论体系。通过不懈努力，中装金英在建筑装饰行业职业教育领域经验进一步增强，影响力不断扩大，在北京市建筑装饰协会和北京市各级教委大力支持，已经与北京林业大学、北京工业职业技术学院、北京市朝阳区职工大学及北京市朝阳区职业技术学校等多家院校建立了良好的合作关系。主要业务领域遍及建筑装饰行业的高等学历教育、技能培训和定制化等，目前与各校共同培养的在校生数百余人。在此基础上，中装金英积极整合行业资源，成立“百人师资团”，聘请行业专家授课，建设实习实训基地，对接行业认证，提供就业平台，逐渐形成了独有的办学优势和教学特色。
目前，针对建筑装饰行业专业化、标准化、职业化高技能人才极度短缺的现状，中装金英还与中建一局装饰公司、北京清尚建筑设计研究院、北京弘高建筑装饰设计工程有限公司、北京市金龙腾装饰股份有限公司等行业内领军企业深度合作，通过校企合作模式积极搭建起企业、学院、人才三方需求对接平台，积极推进建筑装饰行业标准化改革，深入探索建筑装饰行业人才队伍建设的创新之路。
多年以来，中装金英始终坚持“市场优先，人才为本，校企对接，聚力创新”的宗旨，坚持“专业化、品牌化、国际化”的标准，努力打造一个根植市场，业务精进，不断创新，为客户提供最优质服务的公司；努力成为一个校企信赖，学员向往，对手尊敬，社会广泛认可的公司；努力营造尊重人才、团结和谐、锐意进取的企业文化，为员工发展和自我价值实现提供广阔舞台的公司。
“博观而约取，厚积而薄发”，中装金英将矢志不渝致力于通过不断的实践探索，走出产学研相结合的特色教育之路，构建起以学校、企业和学员为主体的多维度、多层次、立体化教育平台，为建筑装饰行业培养大量高技能、实用型人才，为建筑装饰行业的健康、持续发展做出积极贡献。