北京招聘

每家企业招聘人才的目标是一样的，希望从员工身上衍生出创造公司的价值，我们并不看重员工本身附带的条件，所以招聘要求并不高，只希望能够招到真心实意想找工作的人，并且重视自己本身的工作，我们可以提供最好的福利待遇，同时希望更多有志同道合的朋友们一起在公司稳定发展！下面请看招聘详情：

......................

【报名方式】：

1、拨打电话：点击查看联系电话，电话咨询人事招聘主管15814328270陈小姐

2、短信报名：姓名+年龄+报到日期发送到人事主管15814328270陈小姐招聘手机上

3、投递简历：收到简历后我们会第一时间联系你

====================================================

招聘职位:

1、招聘岗位：普工／操作工／学徒工／储备干部／质检专员

2、公司产品：生产电子、家电类配件，负责生产、组装、测试、包装。

3、作业形式：厂区90%坐着上班、不穿无尘服，工作轻松、简单、易操作。

公司执行白班晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）

=================================================

招聘要求:

1、学历：文化程度不限；

2、健康：无传染疾病或精神疾病，无大面积纹身烟疤,无案底；

3、证件：有效身份证、临时身份证；

4、年龄：16-45周岁，男女不限，无需经验，应届毕业生亦可

=============================================

工资待遇：

【小时工待遇】

1、小时工：18-22（元）/小时

19块 X 每天10小时 X 30天=5400块/月

22块 X 每天10小时 X 30天=6600块/月

2、每月保底260-300/个小时

3、月收入：5400一6600

4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10-11小时左右。

5、小时工：最短做满7天就有工资、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、

6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班.

【正式工待遇】

1、正式工：5800一7000

2、每个月10号准时发工资，不压工资

3、底薪2500一2650（元）、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。

优势：做到年底奖励双薪，并一起帮忙购买回家车票。第二年后有返厂奖励机制。以及晋升机制。

4.包吃住，要求体检，不用自己出体检费。

5.宿舍4-6人，配套：衣柜、鞋柜、WIFI、卫生间、冲凉房，全天热水供应。

6.每天工作10-11小时，每周可预支200-300元；

7、生产奖金180-200，全勤奖150-250，岗位津贴300-800/月；

8、大专学历者发放学历津贴200元；

9、入职满3个月加100元，入职满半年加150；

10.到期走时结清工资，转账或现金都行；

11.入职无需任何费用，只需身份证复印件+照片各3张；

===================================================

【加薪晋升：】工资每年上涨20%，公司每年有4次升职机会

【薪资增加趋势】每半年一次考试，考试满80分既晋升职位。考试资料免费发放

A级岗位19-20元/小时，月薪5400-5700元

B级岗位20-21元/小时，月薪5700-6000元

C级岗位21-22元/小时，月薪6000-6600元

1、普工/学徒：线长（品检）-领班-组长-课长

2、管理职位：技术员-组长-领班-副课长-课长

TQS Group)创办于2004年，经过十几年的发展，现已发展成为一家集经营人事代理、劳务派遣、劳务承包、生产仓储物流及电商业务外包、劳动保障事务代理、人才交流中介服务、职业技能培训等业务的专业人力资源服务集团。

目前，在广州、东莞、惠州、佛山、南昌、长沙、武汉、成都、武汉、西安、上海、深圳等全国大中城市成立了10余家独立法人公司；与100余家知名企业建立了人力资源合作关系；劳务派遣员工达20000余人；获得了社会与企业的一致认可。

公司培养出了极具战斗力的中基层管理团队，已拥有一支高凝聚力的活力团队，各地公司负责人及中层管理人员皆8年以上从业管理经验，具中高级职称人员100余名。集团公司通过长期的实践，在生产外包、电商外包、终端销售外包及客服外包积累了丰富的运作经验，建立了别具同行的竞争力。