北京招聘

中国电信股份有限公司网络资源中心外包业务岗

大数据开发工程师

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，40周岁以内，有数据仓库相关工作经验，熟悉数据仓库各类建模理论以及数据仓库数据层级关系，具备大型数据仓库逻辑模型和物理模型设计经验；

2、良好的Hadoop、Hive SQL开发能力和程序调优经验；熟悉实时数据计算者优先；

3、精通sql编程，在大数据量处理和性能调优经验，了解关系型数据库如oracle等；

4、良好的元数据管理、数据质量管理经验；

5、良好的逻辑分析能力、沟通能力；

6、良好的推动力，强烈的责任心、良好的团队协作，乐于沟通交流和分享。

岗位职责：

1、基于Hadoop/Hive/Spark管理数据仓库和数据集市；

2、设计稳定、可复用、可扩展的数据仓库模型，用户画像数据模型，快速支持公司决策数据需要、各方向数据分析和挖掘需要；

3、构建统一的数据模型建设、管理与治理机制，确保公司数据一致性，可持续发展；整个数据链路合理，数据计算高效。

薪酬待遇：购买五险一金，综合月薪12500元以上。

工作地点：福田区信息枢纽大厦

深圳市鹏劳人力资源管理有限公司成立于1998年5月，隶属于深圳市投资控股有限公司，是具有独立法人资格、具备人力资源派遣和劳动保障事务代理资质的专业人力资源服务机构。公司经营范围包括人力资源派遣、人力资源外包；劳动保障事务代理；人力资源供应；区间劳务协作、通讯工程设计与施工业务；通讯工程、计算机网络开发与技术服务、科技咨询及相关业务外包；信息咨询服务；企业管理咨询及相关业务外包（不含限制项目）。

公司以“创新、务实、和谐、卓越”的企业精神，以“专注于人专业于事”的经营理念，顺应人力资源服务社会化、产业化、专业化的发展趋势，实施企业管理资源整合和流程再造，全面实施服务品牌战略，培育和提升鹏劳的核心竞争力，发展人力资源派遣业务，积极拓展劳动保障事务代理、人力资源供应和人力资源管理咨询服务，将鹏劳建设成中国最具影响力的人力资源供应商和服务商。