北京招聘

公司背景

★公司前景好：技术和创新驱动的智慧物流共享服务平台

★老板好+牛人团队：行业一线技术大咖+资本大咖+500强知名外企高管

创新开放包容、爱才惜才、亲和Nice

★收入增值：年14薪+绩效工资+年终奖金+积分入股

★地位增值：初创团队骨干

★未来增值：个人发展空间大、地位增值

工作职责：

1、负责物联网云计算产品市场GTM计划制定，统筹管理产品从需求分析、调研、流量获取、面向用户的全流程工作推动

2、参与销售策略的制定及执行，跟踪产品投放市场后的市场表现，参与销量数据详细分析

3、对产品目标用户和产品技术均有一定理解，协助研发部门进行产品精准定位，卖点描述总结

4、根据产品的特点，用户人群等，推动推广宣传物料制作和计划按期执行

5、根据市场需求，依据消费者洞察，推动研发技术部门的改进、优化、创新及技术积累。

 任职资格： 

1.本科学历以上学历，市场营销或工科背景

2. 5年相关工作经验，云计算或物联网相关背景优先

3. 有市场推广、终端管理或营销经验的知识和技能优先考虑

4、有项目管理开发和团队管理经验者优先

5、有一定的数据总结分析和数据可视化能力

6、具备敏锐的市场分析及判断能力，良好的沟通与协作能力，及用户服务意识。

7. 有一定的英文听说读写能力

广州市小麦企业管理有限公司，简称“小麦人才坊”或“小麦”，是由原麦当劳、诺基亚、飞利浦高管刘阳发起并在于2015年成立，总部位于广州，并在深圳、上海和郑州设有分公司；公司现有合伙人20多人，外部合伙专家5人。公司专注于合伙人体系的研究和推广应用。经过5年100多个案例的研究和萃取，公司推出拥有独立知识产权和成熟体系的核心产品“合伙人4.0”；“合伙人4.0”一经推出就被众多“头部”企业列为合伙人体系的首选产品；合作客户包括海尔、东方雨虹、快鱼服饰、爱亲母婴集团、仁和教育集团、弄堂小笼包等“头部”企业。

小麦使命：成就“人”、“财”双丰的幸福企业。
小麦愿景：10年，100家幸福企业，1000个合伙人；
小麦核心价值观：“精”、“敬”精神：出精品、做精英，敬他人、敬自己；

小麦的LOGO及蕴意：
1.小“麦当劳”——借鉴麦当劳人才管理体系，打造“人”、“财”双丰的幸福企业；
2.小麦：朴实、丰收、孕育——“朴实”的做事风格，追求“丰收”的结果，“孕育”幸福企业和合伙人；
3.小麦：“小卖”——专注、聚焦。