北京招聘

岗位职责：
一：董事长办公环境的维护工作
1．监督保洁按照董事长的要求清扫、整理董事长办公室，保持办公室清洁、舒适。
2．董事长安排的个人事务的妥善办理。
二：董事长日常工作协助工作
1．根据董事长的要求合理安排董事长的行程，落实事前事后的各项事务的完成情况，例如订餐、订房、订机票等日常工作。
2．对董事长交代的事情进行详细记录，并根据事件的重要程度进行分类，并在适当的时间提醒董事长。
3．收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议。
4. 负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；
5. 在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作。
6.根据董事长的要求安排客户接待、出席商务宴请等对外公关活动。
三：协助董事长进行公司事务的管理工作
1.协助董事长对投资、营运、资本运作、财务审核、行政人事管理等日常工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况。
2．协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织，并做好会议记录、整理会议纪要和简报。
3．及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务，并及时汇报进度和结果。
4．负责协助做好公司相关部门的沟通和协调。
5. 负责做好公司重要来宾的接待，做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作。
6. 协助处理公司突发事件，根据董事长指示安排各类公关活动。
四：总裁办事务的处理工作
1．根据董事长、总裁指示处理公司内部各部门的上传下达、沟通协调工作。
2．董事长根据工作需要安排的其它工作。
任职资格
1、年龄：25～30岁，男女不限，金融、法律、财务专业本科及以上学历
工作经验 具有大中型企业总经理助理、总裁秘书、董事长秘书工作经验优先
2、有金融专业背景及大型公司董事长秘书经历的优先考虑
3、形象气质良好，谈吐得体，熟悉商务礼仪；能适应出差。
4、沟通能力强；抗压能力强，能接受高强度的工作；具有一定的文字功底；善于学习。
5、仔细认真，责任心强，踏实务实，执行力强，有较强的成就欲望和事业心。

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