北京招聘

岗位职责：
1、负责制定公司的销售战略，负责制定各校区销售业绩目标，并制定达成方案

2、建立健全公司的销售体系、销售流程和销售团队的激励机制；
3、对销售人员进行销售培训和指导，分解细化任务并监督实施，确保完成月度/季度/年度销售目标；
4、负责各分校销售团队管理工作，落实人才队伍建设，人员的培训、考核、评估；
5、以身作则，树立一个销售团队领导专业谦和的形象，必要时能协助销售人员处理客户关系；
6、收集公司产品市场相关信息，收集竞品、同行业信息。
任职要求：
1、本科及以上学历； 
2、3年以上K12教育公司电话销售工作经验，至少有1-2年以上销售总监岗位经验，带领过销售团队；
3、优秀的统筹规划与实操销售能力，结果导向型，过往带领的销售团队业绩突出；
4、具有极好的职业操守，较强的领导力和团队整合管理能力，善于激励下属；
5、具有较强的逻辑思维能力、开拓精神和执行力，沟通协调能力强，抗压力强；
6、具有高情商、强烈的事业心和积极向上的价值导向，诚实正直，有激情。

新东方教育科技集团，由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以语言培训为核心，拥有短期培训系统、基础教育系统、文化传播系统、科技产业系统、咨询服务系统等多个发展平台，是一家集教育培训、教育产品研发、教育服务等于一体的大型综合性教育科技集团。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。