北京招聘

1、发布招聘信息，筛选招聘简历，对应聘??人员进行筛选，；

2、员工花名册的制作、整理，实时更新上报，备案；

3、员工入职、离职、续签等劳动关系手续的办理；

4、员工档案的建立、管理、保存和整理工作；

5、员工社保、公积金的增减员及提取工作；

6、负责分公司的固资、考勤等；

7、领导交代其他事项。

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