北京招聘

必須
？中国市場での対大手営業経験5年以上
？誇れる営業実績のある方
優遇
？新規開拓、BtoB営業経験があれば尚優遇
？営業マーケティング経験があれば尚優遇
？経営企画、事業立ち上げ経験があれば尚優遇
？言語（英語or日本語）

■スーパーフレックス制度：
不会强制出勤，也没有规定的坐班时间。根据个人情况选择适合自己专注的场所与时间。
■PC选择制度：
入社时可以自由选择自己开展业务时使用的电脑。
■远程工作制度：
可以自由选择在哪里工作。
■休假制度：
在带薪休假之外每年还可能有2次取得连续七天的假期。
■结婚休假与礼金：
社员结婚的时候可以获得特许休假（5日内）以及礼金。社员或者配偶出产时可以获得特别休假（3日内）以及礼金。
■伤病慰问金：
因为伤病而需要疗养一个月以上的场合，可以获得慰问金。
■资格证书取得奖励金：
当获得业务相关的资格证书时可以获得补助金。
■茶水补助制度：
出访中途不能回办公室而需要在咖啡店工作时，可以获得上限400円的茶水补助金。
■奖学金补助制度：
对有成长为领导潜力的人才，为此去海外留学学成必要技能的可以获得奖学金。
■可以带孩子出勤：
由于突然的日程变更临时找不到保姆也没关系，可以带孩子一起出勤。

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