北京招聘

1、协助上级主管完善薪酬绩效考核体系建设，规范薪酬绩效管理各项流程；

2、负责核算月度薪资，并编制人力成本月度、季度、年度分析报告；

3、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据，结合公司业务模式，提出薪酬、绩效优化建议；

4、岗位相关的其他工作内容；

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商、财务等相关专业，优秀者专业不限；

2、具有1年以上薪酬核算和绩效管理工作经验，熟悉掌握财务管理基本知识优先；

3、善长数据核算、分析，优秀的沟通能力，能够很好的执行并维护薪酬绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动执行；

4、具备优秀的敬业精神与抗压能力，积极乐观的心态与出色的工作责任心。

    北京万科物业服务有限公司成立于1995年，系万科集团旗下万物云（万科物业）BG北京子公司，主管北京、河北属地业务。公司为国家一级资质物业服务企业，业务纵深北京、石家庄、雄安、廊坊、唐山、秦皇岛、张家口、承德、保定9个城市。
    业务涉及社区空间服务（住宅物业）、朴邻（资产服务）、万物梁行商企空间服务（商业物业）、万物云城城市空间服务、万御安防科技服务等诸多业态，迄今已接管 “阿里巴巴绿地中心”、“小米”、“万科大都会”、“万科星园”等200多个住宅、商业、政府类物业项目，在管面积超3000万平，在职员工7000余人。