北京招聘

工作职责：
1. 熟悉国内知识付费课程内容的现状，能独立完成课程开发项目，能把握商业目标的达成； 
2. 负责课程开发项目，完成课程从客户需求调研，选题，设计，上线，内测，对项目进度负责；
3. 熟悉具体的项目流程，善于协调资源和多方沟通，能够很好的管理和推进项目的进度；
4. 根据公司业务以及未来目标，进行新项目或新产品的的探索和开发；
5. 熟悉已有的内容产品，基于行业/用户洞察，分析需求，了解整体商业模式，能够把握用户需求，完成产品优化；
任职要求：
1. 3年以上课程设计，内容社区运营，内容产品开发的经验，有项目管理经验，能很好的推进项目的进程，且为项目目标结果负责；
2. 用户思维，需求调研，能了解大众心理，能把握用户的需求和困难
3. 项目管理能力，善于协调资源，多方沟通，能推进项目的落地完成，能配合课程产品的推广、引流和结果反馈；
4. 清晰的逻辑思维，对观点或知识有准确的把握，并带领团队完成课程设计；
5. 良好的语言表达能力，能够把观点或知识表达清楚，容易理解，有相关作品和经验者优先；

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我们拥有一支年轻、高效、专业的高品质团队，团队核心成员均来自阿里巴巴、腾讯、滴滴出行等知名大厂，多为80后、90后；公司高度重视人力资源的培养与挖掘，“鼓励创新”、“创业精神”的用人理念，拥有完善的人才培养体系及晋升机制，与员工一起成长，未来可期。"