北京招聘

岗位职责：

1.负责员工考勤统计并进行监督管理，每月编制结算员工工资、按时缴纳社会保险、住房公积金等。

2.负责五险一金缴费基数核定及对账工作，为离职员工办理相关转移及清退手续。

3.负责员工年度绩效考核的统计汇总工作，建立员工月度评估、年度绩效考核等人事基础管理台账。

4.负责办理员工续签、转正、晋升、调岗及终止、解除劳动合同手续。

5.每月按时编制并上报各类人力资源报表，年末上报人事统计年报。

6.负责管理本市城镇员工人事档案存档及其他各类人事档案资料的保管。定期编制年度人工成本预算。

7.负责办理新员工入职手续及新员工入职培训。解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的问题。

8.负责员工招聘工作，及时发布招聘信息，建立有效招聘渠道。

9.负责人事管理制度的起草、修订等与本岗位相关的内部管理工作。

10.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.年龄35岁以下，身高1米6以上，形象好气质佳；

2.学历大专以上，专业人力资源管理专业优先考虑、具有相关职业资格证书；

3.3年以上工作经验；

4.本市户口；

5.熟悉国家相关法律法规，具有较强的文字表达及沟通能力，熟练使用各类办公自动化工具；

6.工作细致，责任感强，具有保密意识和团队协作精神。

联系方式：63364752 雷***

国投物业有限责任公司三分公司于2012年1月16日正式注册成立。从2012年起受托负责高新大厦的物业管理及服务工作，公司位于北京市西城区广安门外南滨河路1号高新大厦五层。
公司为员工搭建了良好的职业发展平台和内部晋升空间。通过各种培训和活动，帮助员工成长，为员工提供一个展示自我的平台。公司管理规范，注重班组建设，提倡“6S”管理，为员工缴纳五险一金，实行8小时工作制，享受双休、法定节假日以及年休假。公司有完善的人才培养机制，倡导团队精神，为员工创造和谐的工作环境，促进员工的职业发展，努力建设一支高素质的专业管理团队和勤奋、敬业的员工队伍。