北京招聘

1.拟定行政及人事管理规章制度及工作流程，并监督执行。
2.根据岗位要求，协调组织公司各部门的人员招聘与甄选。
3.管理公司员工劳动人事关系。
4.落实公司员工薪酬与福利的分配，核算工资与报税。
5.协调组织相公司的员工绩效管理。
6.拟订培训计划，组织员工培训，协助员工拟订个人职业生涯规划。
7.人力资源的调研工作，了解人力资源市场状况。
8.公司的人力资源配置，监控人力资源预算的执行情况。
9.负责管理公司各类资产和后勤工作，负责购买公司所需物品
10.组织会议及其他重要活动。
11.完成领导交办的其他工作。

要求:

1、全日制管理类相关专业专科以上学历，三年以上同岗位工作经验(必须条件)，熟悉人力资源六大模块，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》及各类相关法律法规;
2、 具有优秀的组织协调能力，语言表达能力强，沟通能力强;良好的阅读和写作能力、突发事件处理能力;
3、形象气质佳，具亲和力，性格温和，有团队精神，责任感强，原则性强，愿意和企业一起成长;
4、熟练操作Office办公软件。

iHommy是一个以孩子为中心量身定制的，家一样温暖而舒适的，和有着如妈妈一般爱我的老师的日托中心。
全天浸润式英文环境，结合蒙特梭利教育理念，融入中国传统文化。同时根据美国RIE婴幼儿护理理念和中国家庭实际状况，生成iHommy特有的
REC（Respect&Educate&Care）保育、教育体系，尊重孩子的自然发展。