北京招聘

岗位职责：
1、独立负责分校的筹建、运营域管理。
2、制定分学习中心发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍。
3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率。
4、编制分学习中心年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施。
5、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。
6、调动员工积极性，制定分学习中心员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才。
7、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用，准确掌握分公司财务状况，负责控制和审核分公司的经费开支；
8、完成总公司交办的其它任务。

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