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技术部HRBP

万库标杆科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:计算机软件

职位信息

  • 发布日期:2019-06-17
  • 工作地点:北京-海淀区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:招聘经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

1.业务工作:
a)技术部人力资源规划:结合部门业务发展需求,提出有效解决方案,制订年度、季度的人力资源计划并执行,包含岗位说明书,人数,时间计划,成本核算;
b)技术部招聘:包括简历筛选,初试,复试,人才储备,渠道建立;
c)技术部绩效考核:建立绩效指标库,胜任力模型,定期做部门全员绩效考核输出;
d)技术部培训:负责公司企业文化,调查培训需求,公司制度/流程/规范培训;组织部门业务培训;
e)技术部薪酬/福利:调研行业薪酬状况,建立部门薪酬体系;结合部门业务和员工特点,制订个性化福利机制;
f)技术部员工关系:部门员工入、转、调、离流程及手续的办理,定期员工访谈,及劳动仲裁的处理等;
g)建立研发部的人力资源管理体系;
2.管理工作
a)制订技术部人资工作计划
b)从HR视角出发参与部门管理工作
c)根据技术部业务特点,结合公司相关人资业务流程/规范/制度,建立技术部人资业务流程/规范/制度
d)技术部人资团队的组建
e)技术部人资团队的绩效
f)部门领导和人资部门交办的临时任务
任职条件要求:
专业/技能
1、大型互联网公司人力资源招聘业务相关经验(2年以上);
2、熟悉互联网公司人力资源管理流程和规范;
3、熟悉招聘渠道和流程;
4、熟悉绩效考核流程与规范;
项目经验
1、互联网公司核心部门人力资源助理、人力资源专员经验;
2、互联网公司人力资源主管经验优先;
3、有技术从业经验或技术人才招聘经验优先;
4、大数据、人工智能、知识图谱、自然语言经验者优先
管理经验
1、有管理经验优先;
2、精通基于SOP的现代化公司管理制度
价值观
1、勤勉、专业、质量至上
2、认同以客户为中心,责任结果为导向的流程化、制度化、精细化管理,高质量、高效率、有领导力、推动力和执行力
3、具有良好的组织、计划能力且认同公司的企业文化理念
4、高度的服务意识和大局观意识
5、拥有高度配合、善于协作,以及不屈不挠的精神
综合素质(能力/思维模式)
1、沟通力、执行力强,良好的理解力、学习力,协调力,能独立完成工作;
2、职业素养、安全保密、科学良知、忠于职守;
3、团队精神、乐于分享、实事求是、优化创新

公司介绍

万库标杆 — 22年,厚积薄发
     万库标杆科技有限公司是中关村科技园区高新技术企业,注册资本1亿元人民币,历经22年, 秉承科学精神与匠人精神,致力于963个行业跨领域/跨行业知识图谱和知识引擎研发,在大数据、人工智能等领域提供产品与应用。
 基础—963行业/学科语义知识图谱 (国家工程):
    邀请了1100家科、研、院、所(中科院、社科院、清华、北大、国家图书馆等单位),9万多名专家参与,参考6万多种工具书,共同完成了目前全球最大,覆盖134个领域、963个行业、3.2亿主题的跨领域/跨行业知识图谱,覆盖中英文双语种。通过自适应、自学习核心算法实现跨领域/跨行业知识图谱的实时更新变化。被列为国家信息资源开发利用试点工程,并被颁布为国家标准和行业标准。
 核心—数据到信息、信息到知识、知识到知识图谱:
    以跨领域/跨行业知识图谱为核心基础,通过数据到信息、信息到知识、知识到知识图谱三大核心环节,建立知识关联,实现知识网状关联拓展。
 应用—知识图谱搜索平台:
    通过大数据建模、深网采集、数据语义处理、数据关联挖掘、关联索引、语义检索六大模块及语义关联算法体系,构建跨领域/跨行业知识图谱搜索平台。
 产品—智能化、个性化知识图谱搜索服务:
    为企业、科研院所、高等院校、个人等提供智能化、个性化知识图谱搜索服务,改变人们的知识获取方式(人找信息变成信息找人)和认知方式(多维度/多领域认知)。
    个性化定制和知识付费已成为趋势,万库标杆专注于将知识使用、知识发现到知识创造变成财富。

   
      企业文化 — 关联万物、重构价值
    基础价值观:以(内/外)客户为中心;
                       以问题为牵引;
                       以责任结果为导向;
    核心价值观:勤勉、严谨、专业 极致、卓越、使命;
                       正直、担当、专注 坚毅、奉献、忠诚;
    素 质:学习力、沟通力、主动性、意志力、执行力;
                       计划力、组织力、协作力、领导力、控制力;
    思 维:逻辑思维、系统思维、创新思维;
      求贤标准 — 专业、专注
    树立客户意识、团队意识、规则意识、专业意识和危机意识;
    通过强大的执行力、学习力、担当力;
    实现责任感、成就感、归属感和使命感。
    您选择的不仅是一份工作而是一种价值观、思维模式、工作方式、甚至生活习惯!
     让我们成为事业共同体、命运共同体、利益共同体!
        汇众智、聚众力!

联系方式

  • Email:hr@onecooo.com
  • 公司地址:地址:span王庄路1号清华同方科技广场D座