北京招聘

一、负责web端/App端H5页面前端开发工作，根据业务需求和UI设计，分析并给出最优的页面前端解决方案；               

二、负责选择并使用通用的前端开发框架，完成设计、开发，解决浏览器兼容和前端性能优化问题，实现产品的用户交互效果；                  

三、负责按照编码规范，完成所分配模块的前端设计文档编写、设计评审、编码与调试、代码发布、上线支持和用户手册编写工作；                  

四、负责根据功能测试、性能测试结果，完成代码优化和持续功能改进；            

五、协助测试工程师解决发现的Bug，根据需求变更进行设计文档、代码修改；                 

六、及时总结前端中发现的问题与解决方法，完善前端开发规范，优化系统性能，提升产品质量；

七、配合相关业务部门，解决上线、运行出现的问题，参与前端相关其他工作；

八、参与支持多平台、多终端前端系统的架构设计，负责前端系统的详细设计与实现；

 

任职要求：

学历：信息管理专业，计算机专业，通讯、自控、应用数学等有计算机基础的专业；统招本科或以上； 

 

经验：1、3年以上WEB开发经验，精通Html，css和JavaScript，掌握requirejs、angularjs，vue等前端流行框架；了解Http协议，Web标准，浏览器工作原理&兼容性；2、具备丰富的前后端分离&模块开发经验、良好的UCD用户体验、前端代码规范意识、有前端基线和定制1+N开发经验优先。3、有2年以上线上系统维护经验；

 

知识：1、前端开发的基本概念，主要问题及解决方式；2、熟悉W3C标准、URL规范；3、熟悉表现与数据分离及相关技术与框架；4、掌握ES6语法、JavaScript常用函数、JavaScript异步运行模型，Ajax、Fetch及JSON数据结构；5、HTTP/HTTPS、流媒体协议；6、计算机系统知识；7、计算机网络知识；8、计算机安全知识；9、网页布局和人机交互知识；10、安全管理知识；11、成本管理知识；

 

技能：1. 规范化的面向对象、层级抽象和结构化编程能力；2. 熟悉切页面、线框图工具，DIV+CSS布局、栅格布局、百分比布局、弹性盒布局等多种布局；3. 使用前端模板、css动画、JS动画、响应式设计能力；4. 使用React.js、Angular.js、VUE等前端框架完成交互功能能力；5. 使用D3.js、Arbor.Js、Cytoscape.js等可视化模块完成网状、树状知识图谱的呈现与交互；6. 跨平台、跨浏览器及浏览器版本兼容；7. 使用浏览器和开发工具内置的调试功能完成代码调试；8. GIT、SVN代码版本管理工具使用能力；

管理能力：计划；组织；协调；沟通；控制；监督

 

素质：战略思维；营销思维；市场思维；系统思维；分类分层思维；创新思维；逻辑思维；

 

价值观：责任、担当、使命、奉献、正直、严谨、忠诚、专业

     

 

万库标杆 — 22年，厚积薄发
     万库标杆科技有限公司是中关村科技园区高新技术企业，注册资本1亿元人民币，历经22年, 秉承科学精神与匠人精神，致力于963个行业跨领域/跨行业知识图谱和知识引擎研发，在大数据、人工智能等领域提供产品与应用。
 基础—963行业/学科语义知识图谱 (国家工程)：
    邀请了1100家科、研、院、所（中科院、社科院、清华、北大、国家图书馆等单位），9万多名专家参与，参考6万多种工具书，共同完成了目前全球最大，覆盖134个领域、963个行业、3.2亿主题的跨领域/跨行业知识图谱，覆盖中英文双语种。通过自适应、自学习核心算法实现跨领域/跨行业知识图谱的实时更新变化。被列为国家信息资源开发利用试点工程，并被颁布为国家标准和行业标准。
 核心—数据到信息、信息到知识、知识到知识图谱：
    以跨领域/跨行业知识图谱为核心基础，通过数据到信息、信息到知识、知识到知识图谱三大核心环节，建立知识关联，实现知识网状关联拓展。
 应用—知识图谱搜索平台：
    通过大数据建模、深网采集、数据语义处理、数据关联挖掘、关联索引、语义检索六大模块及语义关联算法体系，构建跨领域/跨行业知识图谱搜索平台。
 产品—智能化、个性化知识图谱搜索服务：
    为企业、科研院所、高等院校、个人等提供智能化、个性化知识图谱搜索服务，改变人们的知识获取方式（人找信息变成信息找人）和认知方式（多维度/多领域认知）。
    个性化定制和知识付费已成为趋势，万库标杆专注于将知识使用、知识发现到知识创造变成财富。

   
      企业文化 — 关联万物、重构价值
    基础价值观：以(内/外)客户为中心；
                       以问题为牵引；
                       以责任结果为导向；
    核心价值观：勤勉、严谨、专业 极致、卓越、使命；
                       正直、担当、专注 坚毅、奉献、忠诚；
    素 质：学习力、沟通力、主动性、意志力、执行力；
                       计划力、组织力、协作力、领导力、控制力；
    思 维：逻辑思维、系统思维、创新思维；
      求贤标准 — 专业、专注
    树立客户意识、团队意识、规则意识、专业意识和危机意识；
    通过强大的执行力、学习力、担当力；
    实现责任感、成就感、归属感和使命感。
    您选择的不仅是一份工作而是一种价值观、思维模式、工作方式、甚至生活习惯！
     让我们成为事业共同体、命运共同体、利益共同体！
        汇众智、聚众力！