北京招聘

 

业务工作：

1. 参与项目需求分析，进行需求评审，负责根据项目情况编写并执行测试计划，根据概设和详设编写测试用例覆盖全部场景、驱动开发工作、验证及测试报告编写工作；
2. 负责利用自动化测试工具完成回归测试、接口测试、功能测试、集成测试、端到端测试、系统测试（性能测试、负载测试和压力测试）、安全测试和验收测试，完成系统上线后回归测试、监控持续集成工具执行单元测试的报告、汇报代码质量；
3. 负责编写测试报告，负责缺陷管理和跟踪，变更管理和跟踪；
4. 负责数据处理平台的数据采集、处理、挖掘、索引和检索的功能、性能、安全测试；
5. 负责公司产品和业务的功能模块和接口的功能、性能、效果测试；
6. 负责编写测试计划、测试用例，覆盖产品的所有场景，编写相应的测试脚本；
7. 负责测试应用和系统架构的瓶颈点、容量和性能阈值、输出测试报告；
8. 负责选型、构建持续集成工具进行代码静态分析（代码样式/无用代码/重复代码/注释）、代码动态分析（代码覆盖率）、输出测试报告；
9. 负责选型、构建自动化集成工具、根据测试用例编写维护自动化测试脚本、执行自动化测试和持续集成、持续部署、持续交付

管理工作：

1、参与完善测试业务流程、规范和制度，并遵照执行；

2、针对工作中出现的问题，提出对流程、制度、规范的改进和建议；

3、参与测试团队组建和人员面试工作；

4、负责完成公司和部门交办的临时任务；

5、根据公司项目问题表建立问题案例知识库月报部门

任职条件要求：

专业/技能 

1、计算机相关；

2、熟练编写测试案例和测试计划；

3、精通git、svn版本管理工具；

4、熟悉TestCase、TestNG、Spock测试框架；

5、熟悉Gradle、WebDriver、LoadRunner等自动化测试工具；

6、熟练使用Jenkins、Sonnar等持续集成工具；

7、熟练使用SQL进行数据检查；

8、熟悉敏捷开发，测试驱动开发等快速迭代开发模型；

9、熟练使用脚本语言开发自动化测试案例

项目经验 

1、测试相关经验（5年以上），参与过2个以上实际上线运营的网站/App应用的测试，并亲自动手完成核心模块的测试工作；

2、大型并发系统测试经验优先；

3、有自动化测试相关经验优先；

4、大数据采集、处理相关经验优先；

5、大数据、人工智能、知识图谱、自然语言经验者优先

管理经验 

1、熟悉基于SOP的现代化公司管理制度；

2、熟悉项目管理，有PMP资格证书者优先；

3、熟悉ISO、CMMI质量体系

价值观 

1、严谨、勤勉、专业、质量至上；

2、认同以客户为中心，责任结果为导向的流程化、制度化、精细化管理，有领导力、推动力和执行力；

3、具有良好的沟通能力、执行能力且认同公司的企业文化理念；

4、高度的服务意识和大局观意识；

5、拥有高度配合、善于协作，以及不屈不挠的精神

综合素质（能力/思维模式） 

1、理解力、沟通力、执行力，协调力强，良好的服从力、学习力，能独立完成工作；

2、职业素养、安全保密、科学良知、忠于职守；

3、团队精神、乐于分享、实事求是、优化创新

 

万库标杆 — 22年，厚积薄发
     万库标杆科技有限公司是中关村科技园区高新技术企业，注册资本1亿元人民币，历经22年, 秉承科学精神与匠人精神，致力于963个行业跨领域/跨行业知识图谱和知识引擎研发，在大数据、人工智能等领域提供产品与应用。
 基础—963行业/学科语义知识图谱 (国家工程)：
    邀请了1100家科、研、院、所（中科院、社科院、清华、北大、国家图书馆等单位），9万多名专家参与，参考6万多种工具书，共同完成了目前全球最大，覆盖134个领域、963个行业、3.2亿主题的跨领域/跨行业知识图谱，覆盖中英文双语种。通过自适应、自学习核心算法实现跨领域/跨行业知识图谱的实时更新变化。被列为国家信息资源开发利用试点工程，并被颁布为国家标准和行业标准。
 核心—数据到信息、信息到知识、知识到知识图谱：
    以跨领域/跨行业知识图谱为核心基础，通过数据到信息、信息到知识、知识到知识图谱三大核心环节，建立知识关联，实现知识网状关联拓展。
 应用—知识图谱搜索平台：
    通过大数据建模、深网采集、数据语义处理、数据关联挖掘、关联索引、语义检索六大模块及语义关联算法体系，构建跨领域/跨行业知识图谱搜索平台。
 产品—智能化、个性化知识图谱搜索服务：
    为企业、科研院所、高等院校、个人等提供智能化、个性化知识图谱搜索服务，改变人们的知识获取方式（人找信息变成信息找人）和认知方式（多维度/多领域认知）。
    个性化定制和知识付费已成为趋势，万库标杆专注于将知识使用、知识发现到知识创造变成财富。

   
      企业文化 — 关联万物、重构价值
    基础价值观：以(内/外)客户为中心；
                       以问题为牵引；
                       以责任结果为导向；
    核心价值观：勤勉、严谨、专业 极致、卓越、使命；
                       正直、担当、专注 坚毅、奉献、忠诚；
    素 质：学习力、沟通力、主动性、意志力、执行力；
                       计划力、组织力、协作力、领导力、控制力；
    思 维：逻辑思维、系统思维、创新思维；
      求贤标准 — 专业、专注
    树立客户意识、团队意识、规则意识、专业意识和危机意识；
    通过强大的执行力、学习力、担当力；
    实现责任感、成就感、归属感和使命感。
    您选择的不仅是一份工作而是一种价值观、思维模式、工作方式、甚至生活习惯！
     让我们成为事业共同体、命运共同体、利益共同体！
        汇众智、聚众力！