北京招聘

请认真阅读：统招本科及以上学历（必须）；有薪酬核算和薪酬成本分析类经验，其中百分之三十必须是薪酬分析类如年度预算、佣金设计、调薪方案设计等经验。如果只有核算经验不合适。形象佳。

工作职责：
1-参与并改进薪酬福利等管理制度
2-统计人力资源各类成本
3-实施薪酬发放与管理
4-实施社保、公积金管理
5-参与员工年度薪酬职级调整工作
6-实施个税申报管理

任职要求：
教育程度：大学本科学历及以上，人力资源管理、管理学等相关专业。
工作经验：2年以上薪酬福利相关工作经验，同行业工作背景优先。
知识要求：
1.熟悉薪酬福利管理知识；
2.熟悉劳动法、合同法及国家人力资源相关法律法规、财务、统计一般知识；
3.熟知房地产开发行业基本常识；
4.熟练应用office办公软件。
能力要求：
1.具备良好的逻辑思维能力及数据分析能力；
2.具备良好的沟通能力及组织协调能力；
3.具备良好的职业操守及保密意识；
4.具备较强的承压能力。

北京育青食品开发有限公司系旅美企业家黄梅邨博士于1992年设立，是集开发、生产、销售“台湾风味”肉类食品及休闲食品为一体的台资企业。
公司成立至今，经营久盛不衰，其原因在于董事长黄梅邨博士将其多年在国外从事的生物遗传工程（克隆技术）之心得，灵活运用于食品加工业，并以其前瞻性的市场洞察力，不断研发领先市场的新、特产品。
公司组织架构齐全，管理严谨，制度完善，是一个充满活力及良好发展前景的优良企业。
“育青食品”正如其英文名字“GREENTECH FOOD”所追求的“新鲜、干净、健康、自然、低盐”的绿色食品标准，产品不仅精雕细琢，而且坚持鲜料制作、卫生第一、营养均衡。封闭式生产厂房，全套德国进口设备与流水线，标准化品控系统，确保生产加工过程中零污染；生产、销售各环节均采用电脑化管理，密闭式冷藏运输车，确保产品的储运冷链，加之零库存的物流管理，保证了所有育青系列熟食的新鲜、营养和美味。