北京招聘

岗位职责：

1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

4.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

5.负责修订企业《员工手册》、《绩效考核管理办法》等企业相关管理制度；

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业；

2.有相关工作经验，人力资源经理工作经验优先。

3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4.熟悉国家、地方劳动人事政策法规，尤其是劳动关系方面的政策法规。

5.具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

公　司　简　介

北京华昌丰机电技术研究开发中心简称HAF公司。它位于北京市燕山石油化工工业区，地理位置优越。在十几年的发展过程中，集团公司通过技术引进和技术创新，更注重新产品新技术的开发和研究。通过企业兼并及股份制改造，现已发展成一个以研究开发、设计、制造、销售与施工为一体的多元化集团公司。
设研中心是HAF的核心企业。是专门从事过滤与分离设备技术的研制、开发。公司现有员工100多人，其中具有中高级职称的技术人员12人，技师21人。公司在过滤与分离设备的研究开发方面拥有多项国家专利和核心专有技术。公司是中国通用机械协会会员，已通过国内三个体系及API等国际认证。
    HAF本着创新图强、精湛快捷的指导思想，提出了按被过滤分离物质的状态来划分过滤分离设备的方法，即：固—固分离、气—气分离、液—液分离、固—液分离、气—液分离、气—固分离等六大类过滤与分离方式。经过十几年的探索研究，HAF的过滤分离设备已发展成四大系列，品种达几百个。并已成功地应用于石油化工、冶金、制药、环保、制漆和食品饮料等行业。取得了良好的社会效益及经济效益，深受广大用户的信赖和赞誉。