北京招聘

岗位职责：

1、根据年度人员招聘计划完成招聘任务；

2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，并及时与部长沟通；

3、建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；

4、定期维护招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰管理；

5、定期更新、发布招聘信息；

6、及时准确地处理人才网站及内外网投递的简历信息，对有效简历进行筛选、初试及备份；

7、设计面试环节并参与面试，对候选人作出准确判断和选择；

8、负责员工入职、转正、调岗、竞聘、离职、解聘事宜；

9、员工关系，定期约谈，了解员工动态，并及时反馈问题；

任职要求：

1、性别：

2、学历：本科及以上

3、人力资源专业；

4、从事人力资源招聘工作两年以上；

5、结果导向，必须按期、按质完成招聘任务；

6、有责任心、有担当；

公司名：腾雷科技（北京）有限公司
公司

我们是一群怀揣梦想，努力拼搏的年轻人；
我们是一支风雨无阻，勇往直前的狼群；
我们是一个施展个人才华，实现个人价值的平台；
跟着希望跟着光，我们是不落的太阳，腾雷科技邀请您加入我们，齐心协力，共创未来！